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        根據聯華股份2018年度人才隊伍培養工作重點，圍繞打造領軍人才和后備人才兩支隊伍建設，為進一步提升干部隊伍的整體素質和綜合能力，聯華股份于7月11日起開展為期兩個半月的高潛人才培訓班。聯華股份總經理徐濤出席并給學員們講授了第一堂課。
        開班課上，徐濤向學員們指出了當前的市場挑戰，分析了公司目前存在的問題，提出了今后努力的方向和重點工作，并對學員提出要求和期望。他指出，高潛班是很好的平臺，要求學員要重視理論知識的學習，要在“專”和“廣”之間做好平衡，要去實踐、去迭代、去創新、去包容，要把團隊的力量發揮到最大。他希望學員能夠全情投入這次培訓，多反思、再出發，成為所在團隊的技術和精神上的源動力。
        課后，學員們廣泛探討，認真總結，紛紛表示要將所學的知識落實到今后的工作中，在實踐中加以運用，為公司的發展做貢獻。后續培訓課程，將通過課堂講授、參觀學習、拓展訓練、沙盤演練、課題交流等多種方式開展培訓，擴展培訓效果。
        百聯集團教培中心主任陳陽琴、聯華股份副總經理席宇進行開班動員。