經(jīng)過前期的精心準(zhǔn)備，百聯(lián)配送的員工們根據(jù)彼得·圣吉所著《第五項(xiàng)修煉》一書內(nèi)的模擬實(shí)驗(yàn)，將學(xué)習(xí)型組織的藝術(shù)與實(shí)踐充分融合，現(xiàn)場演繹了一出名為“啤酒游戲”的情景劇，給當(dāng)天的活動(dòng)營造起輕松歡快的交流氛圍。表演結(jié)束后，參演人員結(jié)合自身工作經(jīng)歷和生活際遇，分別從自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)、系統(tǒng)思考等五個(gè)方面，分享了個(gè)人的讀書心得和感悟。同時(shí)，借助現(xiàn)場互動(dòng)的方式，趁熱打鐵，帶動(dòng)在場的員工一同加入討論。眾人根據(jù)情景劇所演繹的內(nèi)容，或聯(lián)系本職工作，或暢談企業(yè)改革，又或展望行業(yè)未來，各抒己見，好不熱鬧。
至此，為期一年的現(xiàn)代物流“閱讀馬拉松”活動(dòng)圓滿收官。通過四場讀書交流活動(dòng)，有越來越多的員工重拾書本、擁抱閱讀，并逐步將讀書作為一種生活方式。當(dāng)前，企業(yè)正處于“四期疊加”的特殊發(fā)展時(shí)期，面對新形勢、新任務(wù)，現(xiàn)代物流將深入推進(jìn)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，繼續(xù)引導(dǎo)廣大干部職工多讀書、讀好書，養(yǎng)成良好學(xué)習(xí)習(xí)慣，練就過硬本領(lǐng)，為公司再規(guī)劃、再出發(fā)積蓄力量。
（供稿：霧柳）