一是堅持開展異常庫存、毛利等的監測、分析、預警工作。一至八月項目組通過異常毛利專項預警報告和跟蹤,對團購補差系統的監控操作,在負毛利管控和批發毛利額方面都取得了十分可喜的成績。
二是完善流程,優化推進信息建設,緊抓安全風控,確保技術支撐效率。重點突破賒銷系統,優化盤點系統,完善促銷進售價調整毛利補差系統,批發業務作業和盤點操作流程逐步規范,從源頭上進行了毛利管控。
三是推動內控工作有效開展,根據公司組織架構調整,增補新設部門和新增業務提綱內容,重點對內控提綱進行梳理,確保內控工作完整性。全面啟動并完成公司15個內控版塊和273條自查提綱梳理工作,完成組織自查部門和門店161個,應測試10162頻次,實際自查10162頻次,自查實施率100%,自查相符10011頻次,自查相符率98.51%。
八零攻堅是一項系統工程,是一項長期工程,也是公司的一項重要任務。“流程管控零漏洞”項目組通過深入調研,挖掘問題,潛心思考,用心解決,將持續對項目工作深入開展,推進常態化,努力實現“零”的突破,使其成為企業長遠發展的加油站,切實解決公司經營管理中的難點、痛點,成為企業強基固本的源動力。
(供稿:張帆)
