為更好適應公司持續健康發展需要，打造一支市場化、專業化的人才隊伍，現通過集團內部公開選拔和對外公開招聘形式，誠聘相關崗位專業人才。
1、招聘程序：包括報名、資格審查、專業筆試面試、組織考察、選聘錄用等程序
2、報名時間：2019年3月21日至4月19日
3、報名事項：有意應聘者，請將個人簡歷、身份證、學歷證書、專業技術等級等相關證書發送至：fanz@m56.com.cn
4、工作地點：徐匯區虹漕路448號10樓
聯系人：范政
聯系方式：13917882323
| 崗位名稱 | 崗位說明 | 資格條件 | |
| 法務主管 （1名） |
1、實施年度法務及合規工作計劃； 2、協助經理處理各類訴訟、仲裁案件及糾紛事件,完成相關檔案的整理及歸檔工作； 3、完成法律服務檔案的建立、梳理及歸檔； 4、維系與外聘律師的合作關系，協助外聘律師開展各類調查、取證工作，及時收集反饋各類案件的進度并做好相應的記錄； 5、解答日常公司運營中出現的基礎法律問題，為各部門提供法律咨詢； 6、維護、更新企業法務合規知識庫； 7、開展公司內部進行普法宣傳和法律基礎知識培訓； 8、完整、準確、及時地制作、呈報各類報表； 9、完成上級布置的各項任務。 |
1、大專及以上學歷； 2、人品端正、工作嚴謹、責任心強； 3、較強的執行能力、團隊協作能力、溝通協調能力和理解力； 4、掌握基本的法律法規知識，熟悉運用各類法律技巧； 5、熟悉公司合同管理體系和法律風險控制流程； 6、具有良好的應變能力、分析能力及文字表達能力。 |
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| 客戶質量 專員 （1人） |
1、按部門主管要求做好客戶質量管理的基礎工作； 2、協助部門主管解決應對客戶投訴； 3、做好客戶拜訪工作，了解客戶需求，做好數據的收集統計工作； 4、做好客戶質量管理記錄，管理好相關檔案； 5、完成上級布置的各項任務。 |
1、大專及以上學歷； 2、人品端正、工作嚴謹、責任心強； 3、較強的執行能力、團隊協作能力、溝通協調能力和理解力； 4、具備較強的溝通、社交、公關能力； 5、熟練使用powerpoint/word/excel等常用辦公軟件和數據分析工具； 6、具備數據收集、整理和良好的文字處理能力、溝通能力和協調推進能力。 |
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| 合同采購員 （1名） |
1、負責制定和完善非經營性合同管理流程和體系文件，并監督實施； 2、做好供應商資質等文件資料的收集，維護供應商數據庫； 3、開發、評審、管理供應商，維護與其關系； 4、協助起草非經營性合同文本，確定合同主要條款； 5、制定并優化合同簽訂及管理流程，執行合同風險防范措施； 6、執行并完善成本降低及控制方案； 7、為本部門和其他部門提供采購供應商的選擇和信息決策支持； 8、配合相關部門實施合同簽訂，監督公司各類合同（非經營類合同）的簽署審批的執行程序； 9、完整、準確、及時地制作、呈報各類報表； 10、完成上級布置的各項任務。 |
1、大專及以上學歷； 2、人品端正、工作嚴謹、責任心強； 3、較強的執行能力、團隊協作能力、溝通協調能力和理解力； 4、工作細致嚴謹、思維敏捷、自律能力強； 5、熟練使用常用辦公軟件、管理軟件的應用； 6、嚴格遵守財務制度，遵紀守法； 7、具備良好的選擇判斷能力、溝通能力和協調推進能力。 |
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| IT專員 （若干名） |
1、協助部門主管維護公司網絡并確保公司辦公環境穩定、安全 ； 2、協助部門主管管理所有IT資產、并負責編寫和維護IT日常管理流程和系統安全配置標準； 3、負責IT支持工作，包括IT基礎設施管理、設備維護、系統維護、異常處理； 4、負責IT安全、進行防病毒、IT變更、數據備份等以確保敏感數據的安全性和完整性； 5、完成上級布置的各項任務。 |
1、大專及以上學歷，計算機相關專業； 2、人品端正、工作嚴謹、責任心強； 3、較強的執行能力、團隊協作能力、溝通協調能力和理解力； 4、工作細致嚴謹、思維敏捷、自律能力強； 5、具備一定的計算機軟、硬件知識、熟悉計算機設備的調試、配置和維護； 6、具有系統的思維能力和創新能力； 7、具有一定的安全防范意識、對網絡、系統防范應對有一定的實踐經驗且有一定的信息風險預警能力。 |
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| 培訓專員 （若干名） |
1、根據公司發展規劃，組織人員參加培訓需求調研，整理培訓需求調研的結果； 2、負責組織各部門按照培訓計劃實施培訓，對員工培訓過程進行記錄，保存培訓記錄； 3、負責組織各部門實施培訓效果評估，定期評估培訓的實際效果，建立并管理員工培訓檔案； 4、對課程的有效性進行評估，課程結束后，安排學員對內部講師和外部講師的教學質量進行評分； 5、完成上級布置的各項任務。 |
1、大專及以上學歷； 2、人品端正、工作嚴謹、責任心強； 3、較強的執行能力、團隊協作能力、溝通協調能力和理解力； 4、工作細致嚴謹、思維敏捷、自律能力強。 5、熟練使用常用辦公軟件、管理軟件的應用； 6、扎實的人力資源基礎知識。 |
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| 后勤助理 （1名） |
1、負責接送因公出車人員； 2、負責車輛的保管和保養； 3、負責保持車輛清潔衛生； 4、負責辦理車輛年審、違章處理、事故處理； 5、負責公司本部低值易耗品的領用； 6、完成領導即時交辦的其他工作。 |
1、大專及以上學歷； 2、為人誠信； 3、具備較強的溝通能力。 4、具備較強的執行能力； 5、具備一定的后勤管理工作經驗。 |
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| 環保主管 （1名） |
1、協助環保高級經理，建立健全程序文件； 2、協助環保高級經理，進行環保法規識別宣傳； 3、負責公司的安全、健康、環境對外協調管理工作，做好公司與政府部門、相關機構等之間的關系協調和工作配合； 4、配合上級環保監督管理部門組織的安全、環保檢查，協同有關部門制定防范措施和整改計劃，并檢查監督隱患整改工作的完成情況； 5、參加新建、改建、擴建項目及大修、技改項目的安全、環保設施審查、驗收，協助有關單位按時做好特種設備的檢測和辦證工作； 6、完整、準確、及時地制作、呈報各類報表； 7、完成上級布置的各項任務。 |
1、大專及以上學歷； 2、人品端正、工作嚴謹、責任心強； 3、較強的執行能力、團隊協作能力、溝通協調能力和理解力； 4、熟練使用powerpoint/word/excel等常用辦公軟件和數據分析工具； 5、熟悉國家安全生產有關的法律、法規和標準； 6、持有相關安全證書。 |
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| 系統專員 （若干名） |
1、協助部門主管運營維護、升級、開發公司信息系統平臺； 2、協助部門主管做好信息系統的硬件維護，確保信息系統正常運作； 3、負責信息系統的支持工作，包括系統防病毒、數據備份、異常處理； 4、完成上級布置的各項任務。 |
1、大專及以上學歷，計算機相關專業； 2、人品端正、工作嚴謹、責任心強； 3、較強的執行能力、團隊協作能力、溝通協調能力和理解力； 4、工作細致嚴謹、思維敏捷、自律能力強； 5、具備信息系統管理的基本技能； 6、具有系統的思維能力和創新能力； 7、具有一定的安全防范意識、對網絡、系統防范應對有一定的實踐經驗且有一定的信息風險預警能力。 |
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| 材料采購員 （若干名） |
1、負責匯總、編制年度采購計劃、制定和完善采購管理制度和管理辦法，并監督實施； 2、做好供應商資質、材料合格證和檢測報告的收集，維護供應商數據庫； 3、開發、評審、管理供應商，維護與其關系； 4、配合相關部門落實材料進場質量驗收制度； 5、執行并完善成本降低及控制方案； 6、為本部門和其他部門提供采購供應商的選擇和信息決策支持； 7、制定并優化采購工作流程和標準； 8、完整、準確、及時地制作、呈報各類報表； 9、完成上級布置的各項任務。 |
1、大專及以上學歷； 2、人品端正、工作嚴謹、責任心強； 3、較強的執行能力、團隊協作能力、溝通協調能力和理解力； 4、工作細致嚴謹、思維敏捷、自律能力強； 5、熟練使用常用辦公軟件、管理軟件的應用； 6、嚴格遵守財務制度、遵紀守法； 7、具備良好的選擇判斷能力、溝通能力和協調推進能力。 |
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