上海市商業(yè)投資(集團(tuán))有限公司作為百聯(lián)集團(tuán)全資控股的投融資平臺(tái)，根據(jù)集團(tuán)大健康發(fā)展戰(zhàn)略，通過(guò)戰(zhàn)略孵化和產(chǎn)業(yè)基金等一系列戰(zhàn)略舉措，全力培育和打造集團(tuán)健康新零售連鎖業(yè)態(tài)——健康小站。
健康小站以健康提升為核心，覆蓋中青年顏值、亞健康躍活、中老年慢病、輕熟家庭哺育等客群，針對(duì)消費(fèi)者健康訴求，覆蓋都市人的健康生活全場(chǎng)景，提供最佳的健康消費(fèi)品及服務(wù)體驗(yàn)。
現(xiàn)通過(guò)集團(tuán)內(nèi)部公開(kāi)選拔和對(duì)外公開(kāi)招募形式，誠(chéng)聘專業(yè)人才。
1、招募程序：包括報(bào)名、資格審查、專業(yè)面試和測(cè)評(píng)、組織考察和選聘錄用等環(huán)節(jié)。面試、測(cè)評(píng)的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2、報(bào)名時(shí)間：2018年8月15日至10月31日。
3、報(bào)名事項(xiàng)：有意應(yīng)聘者，請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送到 zhaopin@sci.sh.cn
| 崗位名稱 | 崗位說(shuō)明 | 資格條件 |
| 創(chuàng)始合伙人兼總經(jīng)理 (1名） |
1、根據(jù)集團(tuán)愿景，制定和實(shí)施成長(zhǎng)戰(zhàn)略和店鋪擴(kuò)展計(jì)劃。建立起創(chuàng)新連鎖業(yè)務(wù)； 2、根據(jù)董事會(huì)或集團(tuán)公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定公司戰(zhàn)略，提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式并領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目實(shí)施； 3、建立和領(lǐng)導(dǎo)包括供應(yīng)鏈，市場(chǎng)，銷售和財(cái)務(wù)等部門(mén)在內(nèi)的綜合團(tuán)隊(duì)，確保戰(zhàn)略計(jì)劃的實(shí)施； 4、建立和維護(hù)與大客戶，合作方的關(guān)系。有效維護(hù)公司品牌形象； 5、制定公司的運(yùn)營(yíng)流程、政策和標(biāo)準(zhǔn)； 6、在合規(guī)方面，確保公司準(zhǔn)則和政策與國(guó)內(nèi)監(jiān)管要求一致； 7、根據(jù)公司已有政策和目標(biāo)，評(píng)估下屬高管的合規(guī)表現(xiàn)和業(yè)務(wù)績(jī)效。 |
1、具有創(chuàng)業(yè)家思維。擁有零售、醫(yī)療或者生命科學(xué)領(lǐng)域的創(chuàng)新運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 2、管理過(guò)零售運(yùn)營(yíng)，供應(yīng)鏈，全渠道運(yùn)營(yíng)包括數(shù)字化渠道者優(yōu)先； 3、精通財(cái)務(wù)，管理過(guò)大型預(yù)算； 4、具有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力。領(lǐng)導(dǎo)過(guò)跨部門(mén)團(tuán)隊(duì)，能夠培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，加強(qiáng)組織團(tuán)結(jié)，提高組織效率； 5、能夠與包括董事會(huì)、投資方、客戶、合作方、供應(yīng)商和政府機(jī)構(gòu)在內(nèi)的各部門(mén)進(jìn)行高效溝通與協(xié)作； 6、不懼挑戰(zhàn)，勇于承擔(dān)多項(xiàng)責(zé)任。在必要時(shí)能夠親自著手項(xiàng)目運(yùn)作； 7、具有流利的中英文讀寫(xiě)能力者優(yōu)先。 |
| 商采總監(jiān) (1名) |
1、規(guī)劃管理健康消費(fèi)品及健康服務(wù)采購(gòu)業(yè)務(wù)，制定采購(gòu)及銷售計(jì)劃和相關(guān)預(yù)算，對(duì)所負(fù)責(zé)品類的銷售額、毛利率、庫(kù)存周轉(zhuǎn)、損耗等負(fù)責(zé)； 2、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)及供應(yīng)商的管理，積極拓展供應(yīng)商與采購(gòu)渠道，做好供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)、管理和定期評(píng)估,不斷挖掘健康消費(fèi)品及健康服務(wù)供應(yīng)商，優(yōu)化進(jìn)貨渠道，維系并拓展供應(yīng)商，開(kāi)展商務(wù)談判，簽訂合同； 3、根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，收集市場(chǎng)各類資訊，掌握市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)和競(jìng)品信息,制定采購(gòu)策略和供應(yīng)鏈推廣方案，提升品牌效應(yīng)和營(yíng)銷業(yè)績(jī)； 4、與供應(yīng)商談判并制定有利的供貨條件（包括質(zhì)量/包裝/品牌/價(jià)格/訂貨方式/訂貨數(shù)量規(guī)格/運(yùn)輸交貨條件等）,確保質(zhì)量安全； 5、管理單證審核、報(bào)關(guān)、清關(guān)、結(jié)算、售后服務(wù)、業(yè)務(wù)資料整理等工作； 6、負(fù)責(zé)采購(gòu)團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)、管理工作。 |
1、五年以上大健康相關(guān)行業(yè)采購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、抗壓能力及適應(yīng)能力強(qiáng)，能夠適應(yīng)出差； 3、為人誠(chéng)信，有事業(yè)心，有志于在大健康行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展； 4、有成熟的健康消費(fèi)品及健康服務(wù)供應(yīng)商、合作商資源，從事過(guò)大健康服務(wù)行業(yè)采購(gòu)工作，有供應(yīng)鏈設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5、具有流利的中英文讀寫(xiě)能力優(yōu)先。 |
| 運(yùn)營(yíng)總監(jiān) (社區(qū)店) (1名) |
1、負(fù)責(zé)首家健康小站(社區(qū)型)的門(mén)店選址、裝潢設(shè)計(jì)、工程裝修及開(kāi)業(yè)籌備工作； 2、負(fù)責(zé)制定健康小站(社區(qū)型)的選址、設(shè)計(jì)、工程等工作的相關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)； 3、負(fù)責(zé)制定門(mén)店內(nèi)部工作流程，保證各項(xiàng)工作能順利進(jìn)行；統(tǒng)籌線上與線下運(yùn)營(yíng)相關(guān)業(yè)務(wù)； 4、協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的工作與關(guān)系，建立有效的企業(yè)內(nèi)部工作機(jī)制； 5、負(fù)責(zé)健康小站(社區(qū)型)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)、管理工作。 |
1、五年以上藥品零售電商(或線下藥店)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)； 2、抗壓能力及適應(yīng)能力強(qiáng)，善于協(xié)調(diào)各方面資源與關(guān)系； 3、為人誠(chéng)信，有事業(yè)心，有志于在大健康行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展； 4、具有流利的中英文讀寫(xiě)能力優(yōu)先。 |
| 運(yùn)營(yíng)總監(jiān) (商區(qū)店) (1名) |
1、負(fù)責(zé)首家健康小站(商區(qū)型)的門(mén)店選址、裝潢設(shè)計(jì)、工程裝修及開(kāi)業(yè)籌備工作； 2、負(fù)責(zé)制定健康小站(商區(qū)型)的選址、設(shè)計(jì)、工程等工作的相關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)； 3、負(fù)責(zé)制定門(mén)店內(nèi)部工作流程，保證各項(xiàng)工作能順利進(jìn)行；統(tǒng)籌線上與線下運(yùn)營(yíng)相關(guān)業(yè)務(wù)； 4、負(fù)責(zé)各類體驗(yàn)式健康服務(wù)資源在門(mén)店的運(yùn)營(yíng)管理及協(xié)調(diào)； 5、協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的工作與關(guān)系，建立有效的企業(yè)內(nèi)部工作機(jī)制； 6、負(fù)責(zé)健康小站(商區(qū)型)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)、管理工作。 |
1、3-5年健康消費(fèi)品零售運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉健康食品、國(guó)內(nèi)保健品、進(jìn)口保健品的線上、線下零售業(yè)務(wù)； 3、抗壓能力及適應(yīng)能力強(qiáng)，善于協(xié)調(diào)各方面資源與關(guān)系； 4、為人誠(chéng)信，有事業(yè)心，有志于在大健康行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展； 5、具有流利的中英文讀寫(xiě)能力優(yōu)先。 |
| 市場(chǎng)推廣總監(jiān) (1名) |
1、負(fù)責(zé)健康小站業(yè)態(tài)線上、線下推廣渠道開(kāi)發(fā)、維護(hù)； 2、負(fù)責(zé)根據(jù)不同的人群、節(jié)慶，制定推廣方案、策劃執(zhí)行、并發(fā)掘項(xiàng)目的商務(wù)潛力，制定招商計(jì)劃； 3、負(fù)責(zé)制定根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，收集市場(chǎng)各類資訊，制定年度推廣方案，并有效完成既定目標(biāo)； 4、不斷開(kāi)發(fā)能與健康小站業(yè)態(tài)契合的市場(chǎng)推廣渠道并能形成長(zhǎng)期有效的合作關(guān)系； 5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)、管理工作。 |
1、3-5年大健康相關(guān)行業(yè)市場(chǎng)推廣及經(jīng)驗(yàn)； 2、抗壓能力及適應(yīng)能力強(qiáng)，能夠適應(yīng)出差； 3、為人誠(chéng)信，有事業(yè)心，有志于在大健康行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展； 4、有良好的溝通、組織策劃能力； 5、具有流利的中英文讀寫(xiě)能力優(yōu)先。 |
| 系統(tǒng)開(kāi)發(fā)總監(jiān) (1名) |
1、負(fù)責(zé)健康小站相關(guān)ERP系統(tǒng)的的設(shè)計(jì)、搭建、優(yōu)化及技術(shù)開(kāi)發(fā)工作； 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)按照項(xiàng)目計(jì)劃，與項(xiàng)目組其他成員協(xié)同工作，在保證質(zhì)量的前提下，按時(shí)完成開(kāi)發(fā)任務(wù)； 3、負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的管理，制定開(kāi)發(fā)規(guī)范，撰寫(xiě)相關(guān)技術(shù)文檔指導(dǎo)、培訓(xùn)工程師； 4、負(fù)責(zé)解決核心技術(shù)問(wèn)題，對(duì)技術(shù)方案進(jìn)行決策。 |
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,有5年以上的零售類項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，2年以上系統(tǒng)設(shè)計(jì)和架構(gòu)經(jīng)驗(yàn)； 2、具備良好的業(yè)務(wù)理解和分析能力,能獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目前后端的設(shè)計(jì),開(kāi)發(fā),測(cè)試,發(fā)布,運(yùn)維等全技術(shù)棧全流程工作； 3、熟悉常用數(shù)據(jù)庫(kù)，有一定相關(guān)技術(shù)優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)； 4、抗壓能力及適應(yīng)能力強(qiáng)； 5、為人誠(chéng)信，有事業(yè)心，有志于在大健康行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展； 6、具有流利的中英文讀寫(xiě)能力優(yōu)先。 |
| 財(cái)務(wù)總監(jiān) (1名) |
1、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)企業(yè)財(cái)務(wù)資源與業(yè)務(wù)規(guī)劃的匹配運(yùn)作， 公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實(shí)施。總管公司會(huì)計(jì)、報(bào)表、企業(yè)預(yù)算體系建立、企業(yè)經(jīng)營(yíng) 計(jì)劃、企業(yè)預(yù)算編制、執(zhí)行與控制工作； 2、負(fù)責(zé)制定公司利潤(rùn)計(jì)劃、投資計(jì)劃、財(cái)務(wù)規(guī)劃、開(kāi)支預(yù)算或成本費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)； 3、建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系，以及會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理 的規(guī)章制度； 4、負(fù)責(zé)建立企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)、審計(jì)和內(nèi)控制度， 完善財(cái)務(wù)治理、 公司財(cái)務(wù)控制和會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)， 對(duì)會(huì)計(jì)人員實(shí)施有效管理； 5、負(fù)責(zé)現(xiàn)金流量管理、營(yíng)運(yùn)資本管理及資本預(yù)算、企業(yè)分立或合并相關(guān)財(cái)務(wù)事宜、 企業(yè)融資管理、企業(yè)資本變動(dòng)管理（管理者收購(gòu)、資本結(jié)構(gòu)調(diào)整）等； 6、會(huì)同運(yùn)營(yíng)管理部門(mén)開(kāi)展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，組織編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃，努力 降低成本、增收節(jié)支、提高效益； 7、負(fù)責(zé)與政府財(cái)稅部門(mén)聯(lián)系，落實(shí)財(cái)稅政策。 |
1、5年以上財(cái)務(wù)、稅務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),熟知國(guó)家的相關(guān)法律制度； 2、為人誠(chéng)信，有事業(yè)心，品行端正、務(wù)實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)、有強(qiáng)烈的責(zé)任心； 3、有健康消費(fèi)品及健康服務(wù)相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、具有流利的中英文讀寫(xiě)能力優(yōu)先。 |
| 人事行政總監(jiān) (1名) |
1、負(fù)責(zé)規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略，根據(jù)公司實(shí)際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施，提高公司的綜合管理水平； 2、根據(jù)公司實(shí)際情況完善公司人力資源體系，設(shè)計(jì)人力資源管理模式（包含招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源制度，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施； 3、根據(jù)公司架構(gòu)情況及市場(chǎng)行情制定薪酬體系，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施； 4、負(fù)責(zé)制定部門(mén)年度工作目標(biāo)，組織實(shí)施年度、月度工作計(jì)劃，引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)和完成工作計(jì)劃； 5、負(fù)責(zé)部門(mén)人才梯隊(duì)建設(shè)，培養(yǎng)和發(fā)展骨干員工； 6、負(fù)責(zé)及時(shí)處理公司管理過(guò)程中的重大人力資源問(wèn)題。 |
1、人力資源、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷； 2、5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)； 3、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí)，能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作； 4、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策； 5、為人誠(chéng)信，有事業(yè)心，品行端正、務(wù)實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)、有強(qiáng)烈的責(zé)任心； 6、有健康消費(fèi)品及健康服務(wù)相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 7、具有流利的中英文讀寫(xiě)能力優(yōu)先。 |