會上，項目合作方光輝合益總監梅禕瑋進行了項目推介，鼓舞大家選擇挑戰、接受挑戰。集團團委書記胡良玉發出倡議，號召廣大青年做百聯建設的生力軍、實干家，積極參與人才海選證明自己。隨后，集團人力資源部總監孫慧華就項目方案進行了詳細解讀。
錢建強在動員中指出，高潛人才海選計劃是為實現賦能式轉型打下堅實基礎的重要工作，百聯股份上下要高度重視。他要求各級黨政領導要深化認識人才海選的重要性，加強組織力度、落實宣傳動員；組織推進部門要把好選優薦優的重要關口，確保選拔人員的數量和質量；廣大青年員工要勇于展現自我，志存高遠、學會增值。
下一階段，百聯股份將在集團的統一領導下，立足全局，以高度的責任感做好組織推薦的有關工作，公平、公正、公開地舉薦符合條件的優秀人才，以改革的思路、發展的眼光、開闊的視野，儲備好一批高潛力人才隊伍，為百聯轉型戰略的落地實施提供保障。
（供稿：王 卉）