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2016-12-05
聯華股份百聯股份召開2017年工作務虛會
  聯華股份為了更好地貫徹實施公司“十三五”規劃、推進企業改革轉型創新發展、確立明年工作思路,在11月17—18日召開了2017年工作務虛會。公司領導班子成員、各部室負責人;各成員企業黨政主要負責人出席會議。
  務虛會上,公司黨委書記、副董事長祁月紅和公司總經理林嵩分別講話,圍繞“十三五”規劃的目標要求,提出了明年的工作思路及主要對策。公司各成員企業、總部各經營線條、區域公司負責人針對公司經營重點工作所遇到的瓶頸與短板,找到了癥結,進行了剖析,積極提出了對策,并對2017年的工作重點提出了設想。與會者圍繞公司“十三五”規劃的目標、明年工作思路及主要對策等進行了熱烈討論。

  12月1日,百聯股份召開2017年工作務虛會,全面總結今年工作,精心謀劃明年發展。公司黨政班子全體成員出席會議。
  會議傳達了集團2017年工作務虛會精神,公司班子成員結合各自工作暢談了工作設想。公司黨委書記王逢祥提出2017年黨委工作將圍繞集團“三攻三創”主題主線,加強黨組織能力建設,尤其要重點突出基層黨建,在創新轉型過程中充分發揮黨組織的示范引領作用,以及優秀黨員的先鋒模范作用,為順利實施“十三五”戰略規劃、加快創新轉型推波助瀾。公司總經理錢建強提出2017年經濟工作將緊緊圍繞集團“+互聯網”到“互聯網+”的創新轉型戰略,全面貫徹落實“十三五”規劃,通過“做強渠道、上控資源、拓展渠道”三個步驟的轉型提升,做強商業零售主業,構建商業項目與商品零售運作體系,確保經濟運行有增長,全面提升企業綜合競爭力。
  會議明確,明年公司經濟工作將緊緊圍繞創新轉型,按照集團部署加快推進公司轉型。重點推進五項核心工作:一是推進傳統百貨轉型,提升單店盈利能力;二是推進經營模式轉型,提升供應鏈管理能力; 三是推進渠道模式轉型,提升線上線下融合; 四是推進發展模式轉型,提升市場拓展能力; 五是推進考核體系優化,全面激發人才活力。圍繞這五項核心工作,深入推進“十三五”戰略規劃實施,確保完成2017年各項經濟指標。
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