11月24日，正值公司成立10周年際，百聯電商召開2017年工作務虛會。集團首席信息官、百聯電商副董事長金麒出席并講話。會上，公司各部門負責人結合自身工作，就當前行業趨勢及公司未來轉型創新工作設想，作了交流發言。
總經理黃華指出，下一步公司上下要牢牢把握行業發展機遇、集團轉型契機，緊緊圍繞集團十三五規劃提出的“互聯網+”戰略與六大中心建設要求，加快移動支付、互聯網支付業務發展，為集團轉型做好支付保障工作，同時實現公司的進一步轉型升級。
公司黨委書記華國平強調，各部門在日常工作中要做到“三個主動”：主動學習，不斷優化；主動接受挑戰；主動實現工作目標。
金麒在總結發言中首先高度肯定了百聯電商成立十年來，為集團作出的貢獻及品牌影響力，對為此付出的歷代電商人表示感謝。隨后，他要求未來三年，公司要聚焦移動支付，形成有效的、有價值的支付體系，致力于接近主流支付體驗，在實現公司業務轉型升級的同時，一要幫助提升“i百聯”線上購物平臺的支付體驗，二要將百聯通會員體系與OK卡會員體系充分打通，形成便捷的會員支付方式。金麒同時指出，面對短暫的創新業務窗口期，三個方面的需求非常重要。一是人才的儲備及培養，要組建核心團隊力量，快速、有效地推進工作。二是機制的建立，只有依照市場需求形成有效機制，才能更好地為公司推廣業務及產品。三是文化的奠定，通過戰略、技術、執行層面的思考，激發大家在未來工作中，形成切實有效的執行方法，并形成專業團隊，相互配合產生集體智慧，揚長避短，進一步發揮團隊優勢。他勉勵大家，面對市場挑戰，百聯電商任重道遠，公司全體員工要在班子的帶領下，集合全體智慧，盡快踏上千億級支付規模，朝向萬億級支付規模進軍。
- 2016-12-05
- 百聯電商以務虛會為契機吹響進軍千億級支付號角