各級工會以“嚴(yán)守經(jīng)營底線，攻克增長瓶頸，建設(shè)儲蓄核心能力，謀劃形成產(chǎn)業(yè)后勁”為指導(dǎo)思想，以企業(yè)班組為競賽單元，發(fā)動職工圍繞銷售指標(biāo)和工作目標(biāo)同心協(xié)力、各展其能，借助營銷載體和數(shù)字工具尋找業(yè)務(wù)增量和潛在機(jī)會，促進(jìn)企業(yè)實(shí)施營銷集成、資源配置、數(shù)字賦能、服務(wù)創(chuàng)新、品牌推廣，在市場競爭中儲蓄用之不竭的能量源。
作為競賽骨干，聯(lián)華股份、百聯(lián)股份、第一醫(yī)藥、全渠道、三聯(lián)公司、百聯(lián)汽車、好美家、逸刻8家零售企業(yè)制定計(jì)劃、落實(shí)方案，其他非零售企業(yè)共同參與、提質(zhì)增效，圍繞目標(biāo)“比學(xué)趕超”，爭創(chuàng)“雙增”——銷售業(yè)績增長、經(jīng)營利潤增長，爭當(dāng)“雙優(yōu)”——“優(yōu)質(zhì)服務(wù)班組、優(yōu)秀服務(wù)明星”，共同營造全員參與的良好競賽氛圍。
集團(tuán)工會將跟蹤指導(dǎo)各級工會開展“開門紅”勞動競賽活動，有效落實(shí)配套激勵舉措，努力為完成全年經(jīng)濟(jì)工作任務(wù)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
（供稿：姜杰）