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2023-11-24
碰撞思維 凝練智慧 提升能力
——集團(tuán)2024年度工作務(wù)虛會(huì)分組討論發(fā)言摘要
        務(wù)虛會(huì)進(jìn)行了分組討論,六個(gè)小組分別圍繞“深化改革提升打造現(xiàn)代新型國(guó)有企業(yè)”“深化自驅(qū)敏捷市場(chǎng)主體建設(shè)取得產(chǎn)出”“切實(shí)發(fā)揮高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障作用”三個(gè)主題進(jìn)行了深入探討。
第一小組
進(jìn)一步深化二級(jí)企業(yè)自驅(qū)敏捷市場(chǎng)化主體作用
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        第一小組提出,集團(tuán)明確了二級(jí)企業(yè)為市場(chǎng)主體的定位,并已形成企業(yè)市場(chǎng)主體的建設(shè)要求。二級(jí)企業(yè)應(yīng)聚焦打造現(xiàn)代化新型國(guó)企的目標(biāo),圍繞九個(gè)方面進(jìn)一步深化規(guī)劃、細(xì)化舉措,深化二級(jí)企業(yè)市場(chǎng)化主體的作用,包括:推進(jìn)董事會(huì)治理機(jī)制實(shí)質(zhì)性優(yōu)化、遵循市場(chǎng)化原則做好業(yè)態(tài)協(xié)同、以二級(jí)公司為主體建立創(chuàng)新容錯(cuò)機(jī)制、加快數(shù)字化賦能、強(qiáng)化用戶思維提升客戶滿意度、提升品牌價(jià)值、堅(jiān)持市場(chǎng)化契約化及人才梯隊(duì)搭建、加快構(gòu)建業(yè)態(tài)核心能力、強(qiáng)化自驅(qū)敏捷市場(chǎng)主體作用。
第二小組
切實(shí)找準(zhǔn)企業(yè)自驅(qū)敏捷的著力點(diǎn)
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        第二小組圍繞深化自驅(qū)敏捷市場(chǎng)主體,建議從三個(gè)方面深入開(kāi)展:深化對(duì)標(biāo),明確提升目標(biāo),提供動(dòng)力輸入;決策靈活,辯證看待敏捷,明晰權(quán)力邊界;人才培養(yǎng),強(qiáng)化機(jī)制保障,提升能力水平。2024年,企業(yè)自驅(qū)敏捷的著力點(diǎn)突出兩方面:一是立足“核心突破能力”和“重點(diǎn)提升能力”,深化對(duì)標(biāo),制定能力提升OKR,深化敏捷組織建設(shè)確保目標(biāo)有效落地;二是組織能力提升的成效要體現(xiàn)在價(jià)值提升上,進(jìn)一步深化“OKR+BSC”管理模式,將能力提升與業(yè)績(jī)提升進(jìn)行量化關(guān)聯(lián),充分激活能力提升的能動(dòng)性。
第三小組
聚焦主責(zé)主業(yè)強(qiáng)化組織引領(lǐng)
聚焦重點(diǎn)突破全面融合向新
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        第三小組以加強(qiáng)黨委“三基建設(shè)”、全面落實(shí)從嚴(yán)治黨“四責(zé)協(xié)同”機(jī)制為重點(diǎn),提出:一要充分認(rèn)識(shí)“三基建設(shè)”的重要意義;二要充分認(rèn)清“三基建設(shè)”中的短板難點(diǎn);三要著力尋求解決路徑和實(shí)施舉措;四要著力抓實(shí)成果輸入和支持建議。2024年,集團(tuán)各級(jí)黨組織要聚焦主責(zé)主業(yè),堅(jiān)持政治引領(lǐng)實(shí)現(xiàn)黨的全面領(lǐng)導(dǎo),以“三基建設(shè)”的落地落實(shí)強(qiáng)化黨的建設(shè),增強(qiáng)黨組織政治功能和組織功能,以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)為核心,著力加強(qiáng)組織力、執(zhí)行力、決策力建設(shè),點(diǎn)燃“百鏈”上紅引擎,激發(fā)改革新動(dòng)能,切實(shí)發(fā)揮黨組織把方向管大局保落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)作用。
第四小組
自驅(qū)敏捷市場(chǎng)主體建設(shè)需處理好兩對(duì)關(guān)系
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        第四小組從企業(yè)視角和總部視角,探討了深化自驅(qū)敏捷市場(chǎng)主體建設(shè)取得產(chǎn)出。從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看,自驅(qū)敏捷建設(shè)需要處理好兩對(duì)關(guān)系:一是“自我發(fā)展”和“自我約束”的關(guān)系。自驅(qū)敏捷要有相適應(yīng)的能力和基礎(chǔ),通過(guò)自我約束強(qiáng)調(diào)風(fēng)險(xiǎn)可控。二是“企業(yè)個(gè)體”和“集團(tuán)整體”的關(guān)系。要從集團(tuán)整體視角出發(fā)思考謀劃,企業(yè)與企業(yè)之間的協(xié)同要?jiǎng)?chuàng)造雙贏,創(chuàng)造增量?jī)r(jià)值。
第五小組
打造“空間+內(nèi)容”的創(chuàng)新發(fā)展平臺(tái)
推動(dòng)現(xiàn)代化新型國(guó)有企業(yè)建設(shè)
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        第五小組結(jié)合打造“四新”國(guó)企要求,著眼把百聯(lián)打造為具有核心競(jìng)爭(zhēng)力的現(xiàn)代商業(yè)產(chǎn)業(yè)集團(tuán),關(guān)鍵在于創(chuàng)新發(fā)展方式。集團(tuán)正在打造“空間+內(nèi)容”的創(chuàng)新發(fā)展平臺(tái),探索從渠道到空間和內(nèi)容的創(chuàng)新轉(zhuǎn)型發(fā)展,并已開(kāi)展了全國(guó)首批消費(fèi)基礎(chǔ)設(shè)施公募REITs。下一步,要立足存量發(fā)展時(shí)代,探索REITs基金和消費(fèi)產(chǎn)業(yè)母基金形成雙輪驅(qū)動(dòng),構(gòu)建“空間載體+內(nèi)容生態(tài)”的創(chuàng)新投資模式,全力服務(wù)上海國(guó)際消費(fèi)中心城市建設(shè)。
第六小組
以完善黨風(fēng)廉政“零基管理”和黨建數(shù)字化為抓手
推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨不斷引向深入
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        第六小組圍繞進(jìn)一步完善集團(tuán)黨風(fēng)廉政建設(shè)“零基管理”模式,提出:一是要以“零”為基底,起步探索;二是要以“零”為核心,對(duì)標(biāo)對(duì)表;三是要以“零”為目標(biāo),行穩(wěn)致遠(yuǎn)。要以務(wù)實(shí)行動(dòng)積極順應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)、數(shù)字化發(fā)展趨勢(shì),用好用活“百聯(lián)集團(tuán)黨建工作數(shù)字化平臺(tái)2.0”,實(shí)現(xiàn)黨建業(yè)務(wù)“上云”、融通資源“用數(shù)”、數(shù)字生態(tài)“賦能”,積極探索數(shù)字化時(shí)代開(kāi)展黨建工作的新載體,積極構(gòu)建和發(fā)展黨建工作數(shù)字化體系,回答好新時(shí)代黨的建設(shè)的答卷。
 (宣文/整理    記者 王浩然/攝)
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