11月6日下午，百聯集團召開自驅敏捷組織能力建設提升培訓項目總結匯報會，集團領導班子成員、復旦大學自驅敏捷項目工作組出席會議，集團總部相關部室負責人參加會議。
自2022年4月起，集團攜手復旦大學管理學院啟動自驅敏捷市場主體組織能力建設項目，對11家已實施職業經理人制度的二級企業開展了走訪調研、對標研究。在此基礎上，又定制了“自驅敏捷組織能力建設提升專項培訓”。通過8次理論學習、3次工作坊行動學習與研討會，幫助企業掌握戰略解碼工具、符合集團發展需要的自驅敏捷組織建設邏輯方法、理解并養成自驅型領導者的決策能力和創新思維模式。
會上，11家二級企業逐一就本企業自驅敏捷組織能力建設提升專項報告進行匯報。集團領導、復旦項目團隊從項目方案科學性、能力覆蓋全面性、計劃執行完整性等維度進行提問、點評和評分。
在企業外部環境更趨復雜、不確定因素日益增多的背景之下，自驅敏捷組織能力建設提升培訓項目的成果將進一步推動組織能力全面提升，更好發揮市場主體作用，助力企業更高效地開展經營管理活動、提高運營效率和市場響應速度、培養順應行業變化趨勢的專業管理人才團隊，為集團各項重要戰略的落地實施提供支撐，為集團沖刺“十四五”規劃目標及高質量發展打下堅實的組織基礎。
（供稿：組宣 圖片：王浩然）