為進(jìn)一步提升集團(tuán)黨建規(guī)范化、體系化、數(shù)字化水平，12月19日上午，集團(tuán)以飛書(shū)視頻會(huì)議形式召開(kāi)“百聯(lián)集團(tuán)黨建工作平臺(tái)2.0”專(zhuān)題會(huì)，深入夯實(shí)2.0平臺(tái)運(yùn)維基礎(chǔ)。集團(tuán)黨委副書(shū)記、工會(huì)主席秦青林主持會(huì)議并講話(huà)。集團(tuán)總部黨群部室負(fù)責(zé)人、各二級(jí)公司（中心）黨組織負(fù)責(zé)人和平臺(tái)專(zhuān)項(xiàng)組工作人員等線(xiàn)上參會(huì)。
秦青林指出，“百聯(lián)集團(tuán)黨建工作平臺(tái)2.0”是集團(tuán)黨委貫穿全年的一項(xiàng)重要工作，自今年7月1日上線(xiàn)以來(lái)，2.0平臺(tái)建設(shè)初步達(dá)成了階段性的目標(biāo)，目前運(yùn)行穩(wěn)定。下一階段，2.0平臺(tái)將進(jìn)入完全運(yùn)行階段，需進(jìn)一步完善2.0平臺(tái)功能，優(yōu)化流程，全力推進(jìn)基層黨建“全覆蓋”。對(duì)抓好下階段2.0平臺(tái)工作，秦青林代表集團(tuán)黨委提出三方面要求：
一是統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。黨的二十大報(bào)告對(duì)網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國(guó)，數(shù)字中國(guó)作出了重要部署。習(xí)近平總書(shū)記指出，將信息技術(shù)應(yīng)用到黨建工作中，既是信息化時(shí)代發(fā)展的客觀(guān)要求，也是黨建工作改革創(chuàng)新的必然要求。自2019年起，集團(tuán)就致力于探索如何運(yùn)用信息化手段開(kāi)展黨建工作，從黨建1.0平臺(tái)到2.0平臺(tái)的開(kāi)發(fā)迭代，從單一的基層組織建設(shè)平臺(tái)到現(xiàn)在以全面從嚴(yán)治黨為主線(xiàn)，涵蓋了“六大建設(shè)”的綜合型2.0平臺(tái)，覆蓋集團(tuán)系統(tǒng)的大黨建工作體系已基本搭建，集團(tuán)各級(jí)黨組織要從思想上提高對(duì)黨建數(shù)字化的認(rèn)識(shí),高度重視2.0平臺(tái)的運(yùn)行管理。
二是上下聯(lián)動(dòng)，全面運(yùn)行。2.0平臺(tái)各級(jí)模塊的日常運(yùn)行管理、各層級(jí)的重點(diǎn)工作和任務(wù)，需要集團(tuán)各級(jí)黨組織上下聯(lián)動(dòng)，通力合作。集團(tuán)黨辦和2.0平臺(tái)專(zhuān)項(xiàng)組要抓好整體統(tǒng)籌，抓緊制定管理辦法、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、執(zhí)行手冊(cè)等，突出對(duì)集團(tuán)各條線(xiàn)的部署和分類(lèi)管理；各模塊的牽頭部室要主動(dòng)跨前、加緊維護(hù)，積極引導(dǎo)下級(jí)黨組織通過(guò)2.0平臺(tái)反饋信息，同步抓好對(duì)下級(jí)單位的指導(dǎo)、審核和督促。同時(shí)，集團(tuán)各部室要加強(qiáng)協(xié)同，避免流程重復(fù)。
三是數(shù)字賦能，提高成效。要在有序運(yùn)行2.0平臺(tái)pc端的基礎(chǔ)上，適時(shí)啟動(dòng)黨建2.0平臺(tái)移動(dòng)端開(kāi)發(fā)工作。積極運(yùn)用數(shù)字化為黨建工作賦能，通過(guò)線(xiàn)上黨建支持線(xiàn)下黨建，線(xiàn)上活動(dòng)促進(jìn)線(xiàn)下管理，從而提高基層黨建工作成效。要加快黨建信息化人才的培養(yǎng)和儲(chǔ)備，在推進(jìn)“十四五”人力資源規(guī)劃實(shí)施過(guò)程中，把勝任信息化、數(shù)字化黨建工作的優(yōu)秀年輕干部挖掘、培養(yǎng)出來(lái)，為集團(tuán)黨建數(shù)字化工作提供堅(jiān)實(shí)的人才支撐。
會(huì)上，集團(tuán)黨委辦公室、組織干部部、宣傳文化部、紀(jì)檢監(jiān)察室、工會(huì)、團(tuán)委負(fù)責(zé)人和平臺(tái)項(xiàng)目組分別就“百聯(lián)集團(tuán)黨建工作平臺(tái)2.0”運(yùn)行情況和“六大模塊”的功能亮點(diǎn)進(jìn)行了匯報(bào)演示，各二級(jí)公司（中心）黨組織負(fù)責(zé)人就2.0平臺(tái)的使用情況進(jìn)行交流反饋。上海美華系統(tǒng)公司項(xiàng)目負(fù)責(zé)人作了2.0平臺(tái)項(xiàng)目建設(shè)匯報(bào)。
秦青林指出，“百聯(lián)集團(tuán)黨建工作平臺(tái)2.0”是集團(tuán)黨委貫穿全年的一項(xiàng)重要工作，自今年7月1日上線(xiàn)以來(lái)，2.0平臺(tái)建設(shè)初步達(dá)成了階段性的目標(biāo)，目前運(yùn)行穩(wěn)定。下一階段，2.0平臺(tái)將進(jìn)入完全運(yùn)行階段，需進(jìn)一步完善2.0平臺(tái)功能，優(yōu)化流程，全力推進(jìn)基層黨建“全覆蓋”。對(duì)抓好下階段2.0平臺(tái)工作，秦青林代表集團(tuán)黨委提出三方面要求：
一是統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。黨的二十大報(bào)告對(duì)網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國(guó)，數(shù)字中國(guó)作出了重要部署。習(xí)近平總書(shū)記指出，將信息技術(shù)應(yīng)用到黨建工作中，既是信息化時(shí)代發(fā)展的客觀(guān)要求，也是黨建工作改革創(chuàng)新的必然要求。自2019年起，集團(tuán)就致力于探索如何運(yùn)用信息化手段開(kāi)展黨建工作，從黨建1.0平臺(tái)到2.0平臺(tái)的開(kāi)發(fā)迭代，從單一的基層組織建設(shè)平臺(tái)到現(xiàn)在以全面從嚴(yán)治黨為主線(xiàn)，涵蓋了“六大建設(shè)”的綜合型2.0平臺(tái)，覆蓋集團(tuán)系統(tǒng)的大黨建工作體系已基本搭建，集團(tuán)各級(jí)黨組織要從思想上提高對(duì)黨建數(shù)字化的認(rèn)識(shí),高度重視2.0平臺(tái)的運(yùn)行管理。
二是上下聯(lián)動(dòng)，全面運(yùn)行。2.0平臺(tái)各級(jí)模塊的日常運(yùn)行管理、各層級(jí)的重點(diǎn)工作和任務(wù)，需要集團(tuán)各級(jí)黨組織上下聯(lián)動(dòng)，通力合作。集團(tuán)黨辦和2.0平臺(tái)專(zhuān)項(xiàng)組要抓好整體統(tǒng)籌，抓緊制定管理辦法、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、執(zhí)行手冊(cè)等，突出對(duì)集團(tuán)各條線(xiàn)的部署和分類(lèi)管理；各模塊的牽頭部室要主動(dòng)跨前、加緊維護(hù)，積極引導(dǎo)下級(jí)黨組織通過(guò)2.0平臺(tái)反饋信息，同步抓好對(duì)下級(jí)單位的指導(dǎo)、審核和督促。同時(shí)，集團(tuán)各部室要加強(qiáng)協(xié)同，避免流程重復(fù)。
三是數(shù)字賦能，提高成效。要在有序運(yùn)行2.0平臺(tái)pc端的基礎(chǔ)上，適時(shí)啟動(dòng)黨建2.0平臺(tái)移動(dòng)端開(kāi)發(fā)工作。積極運(yùn)用數(shù)字化為黨建工作賦能，通過(guò)線(xiàn)上黨建支持線(xiàn)下黨建，線(xiàn)上活動(dòng)促進(jìn)線(xiàn)下管理，從而提高基層黨建工作成效。要加快黨建信息化人才的培養(yǎng)和儲(chǔ)備，在推進(jìn)“十四五”人力資源規(guī)劃實(shí)施過(guò)程中，把勝任信息化、數(shù)字化黨建工作的優(yōu)秀年輕干部挖掘、培養(yǎng)出來(lái)，為集團(tuán)黨建數(shù)字化工作提供堅(jiān)實(shí)的人才支撐。
會(huì)上，集團(tuán)黨委辦公室、組織干部部、宣傳文化部、紀(jì)檢監(jiān)察室、工會(huì)、團(tuán)委負(fù)責(zé)人和平臺(tái)項(xiàng)目組分別就“百聯(lián)集團(tuán)黨建工作平臺(tái)2.0”運(yùn)行情況和“六大模塊”的功能亮點(diǎn)進(jìn)行了匯報(bào)演示，各二級(jí)公司（中心）黨組織負(fù)責(zé)人就2.0平臺(tái)的使用情況進(jìn)行交流反饋。上海美華系統(tǒng)公司項(xiàng)目負(fù)責(zé)人作了2.0平臺(tái)項(xiàng)目建設(shè)匯報(bào)。
（供稿/編輯：費(fèi)凡）