公司具有進出口貿易、國內國際貨運代理、道路運輸等齊全的物流資質，可為客戶提供供應鏈全過程的物流服務。公司被評為中國AAAAA級物流企業，連續多年位列中國物流50強企業排名，獲得上海市滿意企業、上海名牌服務企業、物流企業信用評價AAA級企業等榮譽稱號。是上海物流協會會長單位、中國物流與采購聯合會常務理事位。公司下屬18個分、子公司。擁有24個物流地產和商務地產現代化產業園。建筑面積近80萬平方米，并擁有一座專用碼頭。
“百聯物流”是百聯集團依托現代物流公司著力打造的物流服務品牌，公司定位于以科技和數據為驅動，致力于成為新零售供應鏈服務最佳合作伙伴。基于百聯集團的零售商品和網絡優勢，在傳統零售和電商零售向新零售轉型中，驅動百聯物流形成供應鏈上、中、下游的一體化的物流運營體系。從供應商到消費者之間，通過物流資源和運營，整合供應鏈各環節場景，融合零售各形態場景，通過供應鏈物流一體化，賦能供應商和零售商產生附加值，為消費者提供更好增值服務。
根據公司戰略發展的需要，現面向集團內部，公開招聘相關崗位專業人才。
1、招聘程序：包括報名、資格審查、專業面試、組織考察、選聘錄用等程序，地點另行通知。
2、報名時間：即日起至2021年2月28日。
3、工作地點：上海市。
4、報名事項：有意應聘者，請點擊下載《集團系統內職位申請表》 ，填妥后與身份證、學歷證書、專業技術等級等相關證書發送至：wl.recruiting@bl.com
聯系人：胡小姐
聯系方式：53390409
| 崗位名稱 | 崗位說明 | 資格條件 |
| 信息技術部JAVA架構師 （1名） |
1、負責項目組總體技術把控，在項目組內做技術支持、指導和培訓； 2、主導項目的架構設計、維護和優化，起草技術方案和架構設計文檔； 3、參與架構評審和技術棧維護； 4、完成領導交辦的其他任務。 |
1、40周歲以下，全日制大學本科及以上學歷，計算機相關專業優先；5年以上開發經驗；2年或以上架構設計經驗； 2、精通JAVA語言、主流微服務框架，對主流關系型數據庫、NoSQL、MQ、Kafka、信息安全技術等有了解，并在某些方向上有深入研究； 3、熟悉微服務開發理念、實現技術，熟悉主流架構風格，對高可用、高擴展性業務系統設計有見解，具備業務需求解讀和分析能力； 4、善于學習，樂于鉆研，具備系統性思維能力； 5、有責任心和團隊精神，溝通能力強，有組織協調能力。 |
| 信息技術部產品經理 （1-2名） |
1、負責產品的建設規劃，制定產品的建設路徑，產品的日常功能明細設計； 2、負責業務部門的需求收集、分析、梳理業務流程，提供解決方案協調各部門資源提供解決方案； 3、開展需求的可行性分析，負責需求的相關資源前置條件，重點協調技術系統的支持； 4、與開發、測試團隊溝通，進行必要的講解，確保程序正確滿足功能要求； 5、編寫客戶需求說明書、與客戶溝通，幫助客戶理解、可進行業務培訓指導； 6、交付項目的進度推進支持，根據監控結果或追蹤分析報告及時安排與業務和技術的溝通，確保項目順利進行且卓有成效； 7、驗證產品質量和設計還原程度，制定產品實施和交付方法； 8、完成領導交辦的其他任務。 |
1、40周歲以下，全日制大學專科及以上學歷，具有計算機專業、財務專業知識背景優先； 2、財務軟件行業經驗者優先； 3、3年或以上財務類產品管理和建設工作經驗； 4、較強的人際交往能力、溝通能力、團隊協作能力、組織協調能力、業務實施能力； 5、具備敏銳的洞察、數據分析能力，嚴謹客觀的分析態度，獨立思考及處理突發事件的應變能力； 6、具備主動學習能力，對工作專注、投入，有激情； 7、具備使用相關產品設計和管理工具能力。 |
| 市場營運部 市場銷售高級經理 （2-3名） |
1、配合制定市場營銷策略和計劃、年度市場營銷日歷、年度營銷預算； 2、負責公司層面跨事業部營銷策略的落地實施； 3、賦能各事業部營銷體系建設，組織并協同事業部市場營銷部完成各事業部年度市場營銷日歷； 4、根據市場營銷計劃完成總部營銷方案； 5、落地執行各營銷方案，并完成市場營銷指標； 6、制定公司中長期市場洞察策略以及年度市場洞察計劃； 7、負責收集市場信息、市場分析，并定期形成行業報告和市場洞察報告； 8、完成領導交辦的其他任務。 |
1、40周歲以下，大學專科及以上學歷，市場營銷、管理專業優先； 2、5年或以上市場營銷和品牌宣傳工作經驗，物流、消費品或零售相關行業經驗者優先； 3、有市場部門全面管理，帶領團隊構建市場營銷和品牌宣傳管理體系的經驗者優先； 4、有獨立品牌策劃和品牌推廣經驗或豐富的推廣渠道者優先； 5、具有良好的市場推廣、活動策劃、創新能力、具有較強的市場洞察力、市場分析能力，優秀的寫作能力。 |
| 綜合管理部 高級主管 （1名） |
1、協助部門負責人起草公司總結、計劃、報告等重要文件，做好各類行政會議記錄紀要及會務等工作； 2、協助部門負責人做好與集團相關職能部室的溝通協調工作； 3、貫徹落實公司行政指令，做好與公司各部室、所屬事業部及成員企業的溝通協調； 4、協助總經辦主任做好部門管理工作； 5、完成領導交辦的其他工作。 |
1、35周歲以下，全日制大學專科及以上學歷，行政管理相關專業； 2、有國企辦公室類似崗位工作經歷者優先； 3、具備較強的文字撰寫能力和語言表達能力，擅長協調各類關系，有較強的理解、協調和應變能力； 4、擅長Office等各種辦公軟件，有較好的PPT制作能力。 |
| 新零售物流事業部 解決方案部經理 （1-2名） |
1、負責事業部客戶的物流解決方案，協助項目開發談判； 2、根據物流作業需求和規劃目標，結合自動化、智能化物流技術，進行數據分析、業務模式流程策略設計、設備選型、設施設備布局等方案設計； 3、負責事業部內部本身或和運輸之間由于客戶新增要求而需提供解決方案； 4、負責制定相關操作規范和流程在實際運營中執行情況的跟蹤、指導及優化； 5、負責各項物流運營數據的統計、整理和分析，供決策參考； 6、參與客戶的談判、跟進、反饋； 7、完成領導交辦的其他任務。 |
1、40周歲以下，全日制大學專科及以上學歷； 2、3年或以上物流或運營分析相關工作經驗； 3、熟悉倉儲、庫存管理、國內運輸、物流配送、供應鏈系統產品以及解決方案設計； 4、具備較強的戰略理解能力、目標管理能力、計劃及執行能力、溝通協調能力、信息收集和市場分析能力，及敏銳的市場嗅覺和判斷力。 |
| 新零售物流事業部 信息部經理 （1-2名） |
1、負責電商物流，包括OMS/TMS/WMS產品線全生命周期有效管理； 2、負責電商物流產品需求分析、功能設計以及產品原型設計； 3、產品上線后日常運營數據分析管理，規劃產品的迭代升級； 4、推進跨部門協調溝通工作，確保產品按時完成并高質量上線。 |
1、40周歲以下，全日制大學本科及以上學歷，計算機專業優先； 2、3年或以上工作經驗，有OMS/TMS/WMS系統和新零售行業經驗者優先； 3、具備較強的跨部門溝通協作能力，對并行事務能結合關鍵目標進行優先級管理； 4、具備較強的責任心、邏輯思維能力、語言表達能力。 |
| 新零售物流事業部 銷售部總監 （1名） |
1、負責事業部已市場定型的物流服務推廣，提供必要的技術支持，前瞻性的向市場導入新物流服務產品； 2、承接業務指標，主導業務客戶的商務洽談活動，推動目標有序落地達成； 3、定期開展物流細分市場調研活動，支持相關銷售及營銷政策的動態調整； 4、業務拓展和客戶關系維護，籌劃及組織開展必要的市場營銷活動； 5、發掘相關行業內商業新契機，制定項目報告并推動實施落地； 6、完成領導交辦的其他任務。 |
1、45周歲以下，大學專科及以上學歷； 2、3年或以上工作經驗，有物流行業經驗者優先； 3、較好的資源組織能力，能組織必要資源開展團隊作業； 4、具備良好的溝通協調能力和獨立銷售談判能力； 5、具備清晰的思維邏輯總結報告能力。 |
| 新零售物流事業部 銷售部業務經理 （2-3名） |
1、負責客戶的發掘、進行客戶拜訪； 2、協助參與商務談判、與客戶簽訂合同、完成銷售目標； 3、負責應收賬款回收； 4、負責客戶的日常咨詢、客戶的投訴受理、跟進及反饋工作； 5、負責客戶關系維護； 6、完成領導交辦的其他任務。 |
1、35周歲以下，大專及以上學歷； 2、2-3年物流行業銷售經驗； 3、思路清晰，目標明確，積極主動，能承受一定的工作壓力，完成銷售任務； 4、有出眾的表達能力與溝通技巧，擅于發掘客戶的潛在需求，善于把握，有優秀的談判和快速反應決策能力。 |
| 寶江物流 工程項目總監 （1-2名） |
1、負責落實各階段、各類別施工圖紙的設計與改進，審核施工圖紙設計深度和質量，優化結構方案； 2、參與項目工程部分前期項目談判及項目計劃書審核、合同工程專業支持部分審核，前期工程資料的整理和工程支持等工作，并提出工程專業意見； 3、對工程土建、裝修、工程設備選型、技術參數、安裝進行審核和檢查，對工程建設標準審核，配合現場設備的選型、安裝提出合理化建議； 4、負責主持項目技術問題研討會，負責解決項目設計、施工中的重大技術問題，對現場質量進行監控和指導，解決項目實施過程中的質量問題； 5、配合項目總體驗收，制定、完善工程部的工作管理規程，工程項目各階段的工作職責和程序； 6、審核、監督工程各類的運營質量，及時提出和糾正執行不合理、存在隱患的運營和管理，對項目的進度、安全、成本等為公司提出具體的控制建議； 7、完成領導交辦的其他任務。 |
1、男50周歲以下，女45周歲以下，全日制大學專科及以上建筑工程、工程管理等相關專業學歷；具有一建、二建等相關資質等優先； 2、具有10年以上業主方工程管理工作經驗，5年以上業主方大型物流項目總監管理經驗，近3年擔任過業主方大型物流項目總監并有成功案列者優先； 3、備較強的建筑施工現場管理能力，具有較高的建筑施工技術及問題解決能力，具有較強的責任心及執行力； 4、具有良好的語言溝通及表達能力，能很好的處理項目參建各方關系； 5、熟悉裝修、安裝、土建項目相關施工工藝，可以起草各類合同及文件、熟練掌握辦公軟件，熟悉運用CAD及相關繪圖軟件。 |
| 寶江物流 工程項目經理 （1-2名） |
1、協助完成項目前期可研工作及立項審批工作； 2、協助完成項目前期招投標工作； 3、協助項目現場業主方的管理工作； 4、負責項目業主方各項資料的收集、整理、歸檔工作； 5、監督指導各事業部（成員企業）工程項目的規范實施； 6、完成領導交辦的其他工作。 |
1、40周歲以下，全日制大學專科及以上建筑工程相關專業學歷； 2、熟練使用常規辦公軟件和CAD軟件； 3、掌握工程經濟學基礎知識和項目經濟效益評估方法。 |
| 商務地產事業部 電工 （2名） |
1、負責所管物業變配電室高低壓開關設備、變壓器及直流電源屏的操作運行管理及日常維修保養； 2、定時巡視變壓器室和樓層配電間，準確抄錄各項運行數據，填寫運行記錄； 3、做好變配電室防火、安全工作，保持設備機房和值班場所的整潔，高低壓配電運行日志； 4、按照工程部主管的工作安排，認真地進行各類電器設備的日常巡視檢查和維保保養工作，確保物業電氣設備始終處于最佳運行狀態； 5、認真記錄值班日記、供配電系統（層面）運行記錄表、報修工單、報修記錄表、南北樓配電房巡檢表； 6、完成領導交辦的其他任務。 |
1、男45周歲以下，女40周歲以下，中專以上學歷； 2、3年以上同崗位工作經驗； 3、擁有高低壓電工資格證書； 4、注意禮節禮貌，態度誠懇，講究效率，提高服務質量，努力使用戶滿意； 5、熟悉園區物業所有電氣設備及維修技術，嚴格執行安全操作規程。 |