會(huì)議首先下達(dá)了“開門紅”指標(biāo)，宣貫了與之匹配的“開門紅”勞動(dòng)競(jìng)賽及考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法，今年的方案在同比增長(zhǎng)基礎(chǔ)上，重點(diǎn)從銷售總額與銷售坪效兩方面考量，干部與員工按兩種辦法考核，更加注重指標(biāo)制定的合理性。各分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)相關(guān)工作提出了要求，確保“開門紅”工作扎實(shí)推進(jìn)。
公司黨總支書記、總經(jīng)理趙維剛分析了今年“開門紅”工作的特點(diǎn)，對(duì)相應(yīng)的營(yíng)銷工作進(jìn)行了布置。同時(shí)他強(qiáng)調(diào)“開門紅”的重要性，希望各部門齊心協(xié)力，盡快將分解指標(biāo)、獎(jiǎng)勵(lì)方案及會(huì)議精神傳達(dá)下去，充分調(diào)動(dòng)一線員工的積極性，堅(jiān)決打好2020年開局第一仗，為全年工作奠定良好基礎(chǔ)。
（供稿：韓大巍）