秦青林對(duì)新提任干部提出三點(diǎn)要求：一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高政治站位；二是要壓實(shí)責(zé)任，切實(shí)履行好“一崗雙責(zé)”；三是要嚴(yán)于律己，帶頭廉潔自律。他強(qiáng)調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)干部看權(quán)要自重、掌權(quán)要自省、用權(quán)要自律，嚴(yán)格樹立“三線”意識(shí)，牢牢守住“權(quán)力邊線、道德底線、法律紅線”。
李昌洪強(qiáng)調(diào)了新任職廉潔談話是國有企業(yè)長期堅(jiān)持的一項(xiàng)活動(dòng)，是組織對(duì)大家的關(guān)心和愛護(hù)，并從三個(gè)方面和大家進(jìn)行了交流：一是永葆政治定力，始終做到勤政廉政。要求大家與時(shí)俱進(jìn)，不斷增強(qiáng)政治意識(shí)、提高政治站位，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”；以巡視整改為契機(jī)，提升工作的針對(duì)性和實(shí)效性；規(guī)范企業(yè)經(jīng)營管理，將廉政要求貫穿始終。二是聚焦“四責(zé)協(xié)同”，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”。充分認(rèn)識(shí)“四責(zé)協(xié)同”機(jī)制建設(shè)的重要意義；不斷加強(qiáng)落實(shí)“一崗雙責(zé)”主動(dòng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)。班子成員之間要互相聯(lián)系、互相促進(jìn)，協(xié)同配合, 形成各責(zé)任主體同向發(fā)力的工作格局，運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，促進(jìn)各項(xiàng)責(zé)任的有效銜接。三是自覺主動(dòng)接受監(jiān)督，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度規(guī)定。自覺接受監(jiān)督，確保權(quán)力在陽光下運(yùn)行；持之以恒執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”；以身作則，時(shí)刻以領(lǐng)導(dǎo)干部標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，做到慎初、慎獨(dú)、慎微、慎交。
在談話過程中，還播放了中央紀(jì)委國家監(jiān)委網(wǎng)站制作的廉政教育短片，同時(shí)，通過分析解讀幾起發(fā)生在上海市和集團(tuán)內(nèi)部的案例對(duì)大家開展了警示教育。
（供稿：紀(jì)言）