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        為使“四史”學習落到實處，全渠道公司黨委開展了“四史故事開講啦!”主題教育活動，要求各支部把學“四史”作為下半年首要的黨員思想教育任務，每月至少開展一次組織生活會或主題黨日，確保組織到位、落實到位。要通過“學一學”原文原著，“看一看”視頻影像，“訪一訪”紅色記憶，“寫一寫”心得體會，“講一講”四史故事等活動，調動大家的學習積極性，力求做到活動有重點、月月有主題、人人有參與、學習有實效。
        公司黨委提出了“七個有”工作要求。一是明確意義有方向。要向黨員講清楚為什么要學“四史”，在學“四史”中激發愛國主義精神，增強文化自信；二是學習進度有計劃。各支部要根據實際情況制訂學習計劃，設置學習主題，豐富學習形式，有序開展各項活動；三是主講人員有安排。組織生活會上專門安排黨員在自學的基礎上講述“四史”故事，要求輪流主講、人人參與；四是故事內容有深度。要求黨員主講的“四史”故事講求質量、啟發思考、鑒古知今。公司黨委將對故事質量開展評比。五是主講之后有討論。黨員主講之后要組織其他黨員進行討論，進一步深化學習效果。六是學習之中有感悟。要號召黨員在學習討論中用心思考和感悟“四史”故事背后蘊藏的豐富的哲理。七是感悟之后有借鑒。要引導黨員從歷史中找答案，從現實中找參照，瞄準公司中心工作攻堅克難、善作善成，把解決問題、助推工作發展作為衡量學習教育成效的重要標尺，達到學用貫通、知行合一的效果。公司黨委還將適時組織學習測試，檢驗學習成效。