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        為深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持黨對國有企業的領導，全面加強黨的建設，百聯資產于3月啟動了學習貫徹《中國共產黨國有企業基層組織工作條例（試行）》的部署，按“3+1+1”的步驟推進落實，即：3次學習、1次對照、1次整改。
        突出學習，黨員全覆蓋。共部署了三個階段的學習，一次基層黨組織學。3月下旬基層黨委、黨總支和黨支部開展主題黨日通過組織生活，逐條理解和對照自查，覆蓋全體12個黨支部和黨員。一次中心組聯組學。4月26日公司黨委組織了中心組聯組學習會，各級黨政班子成員通過預先自學和中心組聯組集中學習，就對照《條例》存在的問題進行交流互促。一次主題報告會學。預約市委黨校的袁峰教授，于5月中旬，作《國有企業黨建》和《條例》的專題輔導，覆蓋全體黨員。
        突出對照，落實有舉措。通過《條例》的學習，各級黨組織自查對照，實事求是，列出了共22條待需改進的問題清單，在4月26日的中心組聯組學習會上逐一自評，并明確整改舉措和落實節點。公司黨委也對所屬黨組織對照《條例》的“硬”規定上，逐條剖析，不回避不遮掩，力求按照《條例》規定，夯實國有企業黨的建設工作。