營銷策劃決賽當天，集團團委書記胡良玉，百聯股份黨委副書記、副總經理潘明華親臨比賽現場，為選手們加油鼓勁。百聯股份的百貨門店以即將到來的“縱夏生活節”為契機，結合自身資源，以核心客群為主要切入點，對如何順應消費者新需求、創新營銷模式進行了多元化的創想, 展示了形式豐富、緊扣主題、促進銷售的營銷活動策劃。同時，圍繞“夜間經濟”“后街經濟”等激發新一輪消費升級潛力的重要舉措，各支參賽隊也進行了有益的探索。大家力求融合新技術手段，強化消費者互動，更多地為消費者營造舒適的消費場景，展現了百聯實體門店的綜合營銷能力。
在比賽現場，第一八佰伴將“縱夏生活節”與企業品牌活動“8·3男人節”有機整合，用“甜”“萌”“爽”三種夏日味道，對四個層次的目標客群配以不同的全渠道營銷手段，期望為企業賦能，引領消費升級；東方商廈（旗艦店）通過打造“商業+市集+展覽”為主線的東方特色嘉年華，在展現東方特色的同時融合現代潮流元素，從而激發輕熟消費群體的好奇心進而帶動客流；婦女用品商店以母女兩代消費者為切入點，充分運用淮海路支馬路的后街經濟優勢，圍繞商品、會員服務及線下體驗，將“玩”與“購”相融合，展現了老字號品牌的時尚形象；永安百貨結合商場內的店鋪轉型升級，為不同類型的顧客提供針對性、錯峰性營銷，充分發揮了百年老店的歷史意義與企業特色，意在帶領消費者體驗“縱夏清涼之旅”。
經過激烈的構想比拼和多彩的創意展現，婦女用品商店榮獲大賽金獎；第一八佰伴、東方商廈（旗艦店）、永安百貨獲得銀獎；時裝商店、悠邁生活廣場、東方商廈（青浦店）獲銅獎。第一八佰伴、東方商廈（旗艦店）、婦女用品商店同時獲得大賽的“優秀組織獎”。
下一階段，百聯股份群團組織將繼續圍繞“十三五”戰略規劃的推進、改革轉型的深入，以及“三聚三強”的重點主題，組織開展系列職工技能大賽，引導廣大職工發揮自身才干，提升共識、凝聚合力，全力投入各項經營發展任務。
（供稿：王卉）