午夜激情网址丨丰满尤物白嫩啪啪少妇丨色综合视频一区二区三区44丨国语精品自产拍在线观看网站丨国内精品久久久久久久日韩丨久久久久影院色老大2020丨强插女教师av在线丨九色精品在线丨无码国模产在线观看免费丨在线观看视频日韩丨亚洲精品中文字幕乱码丨精品无人区一区二区三区丨操碰在线观看丨少妇啪啪姿势不断呻吟av丨日本一级淫片免费放丨欧美精品亚洲精品日韩传电影丨成人性生交大片免费看冫视频丨成年美女黄网色视频免费4399丨91二区丨日本孕妇潮喷高潮视频

        為進一步促進i百聯平臺的銷售推廣工作，集團工會廣泛發動職工參與了2018年“i百聯，人人惠”主題勞動競賽活動。截止2018年12月31日，實現訂單數61.96萬筆，同比增長21%；實現訂單金額10126.15萬元，同比增長19%，首次突破1億元大關，在百聯創新轉型的新征程上取得了新成效。
        在勞動競賽活動之初，集團工會與全渠道品牌營銷部共同對大數據內容作了比照分析，從提高效益、惠及職工的維度出發，調整了競賽指標體系，增加了全新場景功能，讓人機對話更加舒適，使操作方式更加簡約。職工們在日常的實操應用中便于推廣、樂于購買。
        各級工會緊緊圍繞“讓‘i百聯’成為職工生活的一部分”的新理念，鼓勵職工在i百聯平臺上自行購買商品，并在朋友圈內廣泛推廣，營造了“人人成為營銷者”的氛圍。特別是在臨近歲末的“奮戰‘雙十二’、爭當‘雙百佳’”專題競賽活動中，進一步點燃了營銷激情、釋放了購買活力。
        為了表彰先進，集團工會對照報表數據，評選出了年度競賽活動先進集體和個人。其中，19家工會被評為“優秀組織獎”；10名職工被評為 “十佳先進個人”；100名職工被評為“優秀獎”。