會(huì)議首先對(duì)近期股份公司工會(huì)重點(diǎn)工作進(jìn)行了回顧總結(jié)。隨后對(duì)24名榮獲2018年度“雙爭(zhēng)”勞動(dòng)競(jìng)賽“銷售狀元”、“管理能手”、“服務(wù)標(biāo)兵”的稱號(hào)員工進(jìn)行了表彰頒獎(jiǎng)；并由其中6位代表作了交流發(fā)言，分享他們積極投身員工轉(zhuǎn)型、促進(jìn)銷售、深抓管理、優(yōu)化服務(wù)、努力開拓本職工作新境界的經(jīng)驗(yàn)與感悟。
潘明華對(duì)6位代表的發(fā)言進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)和總結(jié)，她指出，員工轉(zhuǎn)型是企業(yè)轉(zhuǎn)型的重中之重，員工轉(zhuǎn)型要有積極投入的態(tài)度及不斷學(xué)習(xí)、磨煉技能的主動(dòng)性。當(dāng)前企業(yè)轉(zhuǎn)型要求部分一線員工投身自營(yíng)品牌商品的銷售工作，員工們更要努力“找回”銷售技能。各級(jí)工會(huì)組織要充分了解員工、引導(dǎo)員工、服務(wù)員工，通過創(chuàng)新工作機(jī)制、優(yōu)化工作方法，根據(jù)企業(yè)轉(zhuǎn)型需要不斷調(diào)整優(yōu)化“雙爭(zhēng)”勞動(dòng)競(jìng)賽規(guī)則，在企業(yè)轉(zhuǎn)型、員工轉(zhuǎn)型過程中發(fā)揮出更大的作用。
（供稿：易曉睿）