學習會上，班子成員集體學習了全國兩會精神，以及2018年黨委落實主體責任做實黨風廉政建設責任制責任分解情況。與會成員簽訂了黨員崗位承諾和廉潔從業承諾書；會上，對修訂的《領導班子成員聯系基層制度》進行了解讀，明確了公司領導班子成員分別聯系的基層單位、困難職工的結對對象，同時要求每季度確定一個基層門店作為基層聯系點，開展工作調研、傳達上級精神、加強工作指導、進行談心談話、落實慰問幫困等主要工作。以制度來細化落實好領導班子成員要走基層，帶課題、解難題的工作任務。會議還部署了2017年民主生活會主要問題的整改工作的分類落實情況，以及2018年聯華黨委“黨組織帶項目、黨員的帶任務”黨建主題活動。
史浩剛傳達了集團二季度黨委書記的會議精神，同時對落實《領導班子成員聯系基層制度》、抓好2017年民主生活會主要問題的整改工作提出了具體要求。他強調，班子成員要把聯系基層制度作為加強作風建設的重要實踐，要有計劃、有實施、有反饋、有成效。要傾聽一線意見，了解基層情況，及時解決力所能及的問題；對需要跨部門協調解決的問題，及時提交黨政班子討論；對系統問題，要統籌規劃，制定持續改進的具體措施。他指出，班子成員更要保持好2017年民主生活會中體現出的團結奮進的勁頭和合力，牽頭制定計劃、細化整改措施，落實好民主生活會相關問題的整改工作。
（供稿：邱君林）