集團黨委副書記、工會主席許國良聽取了交流發言后認為，“百聯匠心”品牌項目弘揚了勞模精神、工匠精神和創新精神，實現了線上體驗與線下資源的對接、優質商品與精準服務的對接、多元營銷與百聯文化的對接，這是百聯的首創，具有探索性和前瞻性。從藍金康勞模服務團隊的運行情況來看，呈現了三個特點:一是順應了市場的需求；二是發揮了百聯的優勢；三是產生了經營的效果。希望相關黨組織要加強領導，工會要全力以赴，圍繞“推什么？怎么推？”來推進這項工作。全渠道公司更要做好深度對接、持續優化的工作，使頁面一目了然，讓操作更加快捷，從而圍繞經濟工作共同建設“百聯匠心”品牌、努力打響“上海購物”品牌。
會上，集團工會副主席祁月紅介紹了“百聯匠心”品牌項目的目的意義、市場價值和設計研發等方面的情況，三聯公司工會、全渠道公司相關負責人介紹了合作經驗，東方商廈（旗艦店）許寧、第一八佰伴、第一百貨、好美家樂振平、第一醫藥（依嘉）共五個勞模工作室負責人及所在企業工會負責人結合自身實際，提出了各具特色的工作設想，為盡快加盟“百聯匠心”品牌項目奠定了基礎。
（供稿：姜杰）