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        日前，百聯股份本部團總支舉辦“五·四”青年節主題團日活動，通過組織團員青年前往東方商廈（旗艦店）探訪“新零售”的足跡，與黨的十九大代表、全國勞模、東方商廈青聯會導師許寧近距離互動交流活動，激發團員青年創新、奉獻的工作熱情，引導青年員工成為主動投身轉型發展的新青年。
        當天的活動分為探訪新零售、體驗馡文化、勞模送寄語三個部分：團員青年們在自營買手店The Balancing專業導購的帶領下，了解買手店的日常經營模式、商品信息、設計理念等。在馡文化團隊成員的生動演示下，團員青年觀摩了衍紙作品的制作過程，并在專業咖啡師的指導下，親手體驗了咖啡拉花制作過程。許寧帶領勞模工作室成員，為本部團員青年介紹了勞模工作室多年的創新工作經驗，并結合黨的十九大報告內容，送上節日寄語。
        活動結束后，團員青年紛紛表示將立足本職，加強對新零售知識的學習；勇于創新，在百聯股份推進落實“十三五”規劃的關鍵時期，實現新突破，取得新進步。