為進一步激發(fā)全體員工攻堅克難的積極性和直面挑戰(zhàn)的主動性，全面完成上半年各項工作，班子倡議發(fā)起沖刺“雙過半”主題勞動競賽活動。日前，公司召開了沖刺“雙過半”主題活動啟動會，會上班子成員分別提出了具體要求，總經(jīng)理、黨總支書記趙維剛強調(diào)，這次是百聯(lián)濱江全員參與的勞動競賽，是百聯(lián)濱江團隊精神面貌、素質(zhì)的一次集中展現(xiàn)，希望大家要把思想統(tǒng)一到“雙過半”的工作上來，擼起袖子加油干，為完成全年經(jīng)濟指標奠定基礎(chǔ)。
此外，公司班子確定了開展工作的三項原則：講實效、抓重點；講規(guī)矩、守紀律；講格局、有氣度。同時積極展開調(diào)研工作，一方面進行公司干部、員工多層次訪談，全面了解公司經(jīng)營管理情況；另一方面成立了“百聯(lián)濱江青年工作室”，助力公司經(jīng)營，公司領(lǐng)導(dǎo)參與制定調(diào)研課題，發(fā)動公司青年員工進行密集市場調(diào)研，既有百聯(lián)濱江商戶情況問卷調(diào)查，也有周邊商業(yè)情況深度調(diào)研等，在此基礎(chǔ)上召開專題會議研究討論，多維度為企業(yè)診脈，目前已明確了提升VIP增值服務(wù)、加強“無節(jié)造節(jié)”營銷創(chuàng)新等方面為主攻方向。
（供稿：韓大巍）