作為淮海路商圈的老牌企業(yè)新華聯(lián)大廈有限公司主營(yíng)商場(chǎng)與辦公樓租賃兩大版塊，20年來(lái)，為契合市場(chǎng)變化不斷尋求轉(zhuǎn)型突破，其商場(chǎng)版塊翻牌為淮海755。曾經(jīng)極盡繁華的淮海路商圈孕育了無(wú)數(shù)商業(yè)驕子，隨著環(huán)境變化，許多企業(yè)不得不面臨轉(zhuǎn)型，有的成功了，有的則永遠(yuǎn)沉淀在了歷史長(zhǎng)河中。面對(duì)瞬息萬(wàn)變的市場(chǎng)，正是因?yàn)榇竽戧J、勇敢試，才有了今天“小而精”的淮海755。轉(zhuǎn)型的成功和企業(yè)不斷創(chuàng)新還源于長(zhǎng)期以來(lái)新華聯(lián)始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)型組織的創(chuàng)建，在2015年更是推出了“755大講堂”，這是企業(yè)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)的一個(gè)物質(zhì)空間，更是一個(gè)學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建的品牌，讓我們走進(jìn)“淮海755大講堂”。
“755大講堂”是員工的培訓(xùn)場(chǎng)所，一經(jīng)推出，就得到廣大干部員工的歡迎。在這里，員工們可以通過(guò)參與公司內(nèi)部崗位技能及職業(yè)素養(yǎng)等培訓(xùn)，增長(zhǎng)知識(shí)。
“755大講堂”謀求“四大創(chuàng)新”，即創(chuàng)新授課老師、創(chuàng)新授課內(nèi)容、創(chuàng)新授課方式、創(chuàng)新與品牌方合作。“755大講堂”邀請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)、員工講師走上講臺(tái)，和員工們相互交流、分享經(jīng)驗(yàn),引領(lǐng)員工提升自我價(jià)值；在內(nèi)容上涵蓋購(gòu)物中心運(yùn)營(yíng)、咖啡插花、科學(xué)健身、AUTOCAD實(shí)操訓(xùn)練等，讓追求卓越、注重提升的員工聚在一起，進(jìn)而打造一支高效能的團(tuán)隊(duì)；在授課方式上更加注重體驗(yàn)，其中的《品味咖啡》、《插花》等課程，既讓員工學(xué)習(xí)了基本知識(shí)，還安排學(xué)員自己動(dòng)手進(jìn)行咖啡沖泡、插花展示等，員工的學(xué)習(xí)熱情高漲。與此同時(shí)，“755大講堂”還深入挖掘品牌方資源，選擇與商場(chǎng)UA、Seesaw、花店等品牌方合作，內(nèi)容貼近生活，并且和租戶構(gòu)建了良好的合作交流方式。
作為一項(xiàng)新華聯(lián)特有的人文素養(yǎng)課程，“755大講堂”提供給員工們一個(gè)展示自我風(fēng)采的舞臺(tái)，提升人文素養(yǎng)的平臺(tái)。在過(guò)去的基礎(chǔ)上，“755大講堂”仍將是今年新華聯(lián)構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織的重要載體和工作主線。“755大講堂”將通過(guò)引進(jìn)多元文化培訓(xùn)，拓寬員工知識(shí)面，了解職業(yè)以外的文化，提升修養(yǎng)，修煉情趣；通過(guò)助推企業(yè)經(jīng)營(yíng)、服務(wù)水平提升的培訓(xùn)，搭建內(nèi)部匯聚人才、展現(xiàn)才識(shí)的員工技能交流平臺(tái)，為企業(yè)經(jīng)營(yíng)和管理服務(wù)；通過(guò)企業(yè)文化建設(shè)，打造員工學(xué)習(xí)理念和營(yíng)造氛圍，起到凝聚團(tuán)隊(duì)的作用。
今年，公司組建了青年創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，結(jié)合公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展中的短板，從運(yùn)營(yíng)管理分析、創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷模式、提升服務(wù)品質(zhì)三方面撰寫調(diào)研報(bào)告，創(chuàng)新出契合公司未來(lái)發(fā)展的新思路、新做法。為此，“755大講堂”特地開設(shè)了《新零售》、《微信推文制作》等課程，更好地幫助青年創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷團(tuán)隊(duì)搞好調(diào)研、提出創(chuàng)意。據(jù)悉，“755大講堂”后續(xù)還將開設(shè)《如何撰寫市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告》等課程。
“755大講堂”結(jié)合集團(tuán)“百聯(lián)文化大講堂”的要求，搭載“百聯(lián)文化我來(lái)講”相關(guān)內(nèi)容，將百聯(lián)文化予以持續(xù)深入地宣貫。今年5月19日，“755大講堂”開展了“百聯(lián)文化我來(lái)講”的演講比賽，員工們立足自身工作崗位，談自己與企業(yè)共成長(zhǎng)的故事，寄予自己心中對(duì)企業(yè)發(fā)展的美好愿景。
“755大講堂”這一學(xué)習(xí)型組織品牌是優(yōu)秀人才成長(zhǎng)的沃土，員工們?cè)诠ぷ髦刑嵘芰Α⒄故咀晕遥鲎菜枷搿⒛氈腔郏c企業(yè)共同成長(zhǎng)。逐步實(shí)現(xiàn)由“755大講堂”為員工服務(wù)，達(dá)到員工為公司創(chuàng)造價(jià)值的良性循環(huán)。
- 2017-06-28
- 成長(zhǎng)的沃土 人才的舞臺(tái)
- ——記淮海755大講堂