1、招聘程序：包括報(bào)名、資格審查、專業(yè)面試和測評(píng)、組織考察和選聘錄用等環(huán)節(jié)。面試、測評(píng)的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2、報(bào)名時(shí)間：2017年4月17日至4月28日。
3、報(bào)名事項(xiàng)：有意應(yīng)聘者，請(qǐng)將個(gè)人簡歷發(fā)送到 hr@yaxp.com
聯(lián)系人：蔡小姐 聯(lián)系電話： 021-61636400
| 崗位名稱 | 崗位說明 | 資格條件 |
| 副總經(jīng)理（CIO） (1名） |
依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定公司信息化發(fā)展規(guī)劃，制定IT基礎(chǔ)設(shè)施的發(fā)展策略和總體技術(shù)方案，并組織實(shí)施； 負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)的規(guī)劃、預(yù)算、選型、開發(fā)、實(shí)施、驗(yàn)收、維護(hù)和推廣； 為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供全面技術(shù)保障，負(fù)責(zé)公司全面的技術(shù)方向、技術(shù)規(guī)劃與運(yùn)籌實(shí)施； 運(yùn)用信息管理技術(shù)，協(xié)助企業(yè)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，優(yōu)化企業(yè)的決策體系和執(zhí)行體系； 負(fù)責(zé)公司IT基礎(chǔ)設(shè)施（數(shù)據(jù)中心、網(wǎng)絡(luò)、安全等）日常運(yùn)營管理和完善，確保安全性與可用性，提升信息化服務(wù)水平；負(fù)責(zé)公司的整體信息安全性，編制和完善公司數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)及信息保密制度，制定信息系統(tǒng)安全及災(zāi)難恢復(fù)的政策和程序。 |
本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信息工程及其它相關(guān)專業(yè)背景； 8年以上互聯(lián)網(wǎng)或電商行業(yè)技術(shù)開發(fā)及管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上大型互聯(lián)網(wǎng)電商或O2O/B2B平臺(tái)首席技術(shù)官或技術(shù)總監(jiān)管理經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立組織實(shí)施過大型信息化建設(shè)項(xiàng)目； 對(duì)技術(shù)市場具有一定的敏銳度，能及時(shí)掌握市場發(fā)展動(dòng)態(tài)，對(duì)公司技術(shù)發(fā)展能提供決策性的建議； 具有很強(qiáng)的業(yè)務(wù)理解和技術(shù)實(shí)現(xiàn)能力；能承擔(dān)高負(fù)荷的工作，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和管理能力，責(zé)任心強(qiáng)、工作敬業(yè)、有很強(qiáng)的開拓精神。 |
| 副總經(jīng)理（供應(yīng)鏈） (1名） |
根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定并實(shí)施供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)公司供應(yīng)鏈服務(wù)體系搭建、實(shí)施和優(yōu)化，對(duì)公司供應(yīng)鏈的整體運(yùn)作負(fù)責(zé)； 負(fù)責(zé)建立供應(yīng)鏈管理制度，制定并完善采購、生產(chǎn)、倉儲(chǔ)、物流等管理工作流程并組織實(shí)施; 負(fù)責(zé)線下產(chǎn)業(yè)園區(qū)的規(guī)劃、建設(shè)、運(yùn)營、管理，支持園區(qū)各功能業(yè)態(tài)順暢運(yùn)行，推進(jìn)園區(qū)相關(guān)政策落位，開展園區(qū)物業(yè)管理和運(yùn)行安全保障； 負(fù)責(zé)食品質(zhì)量安全管理，制定進(jìn)口食品安全體系標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量管理制度，處理公司重大質(zhì)量問題。負(fù)責(zé)進(jìn)口食品溯源管理； 制定倉儲(chǔ)、物流工作計(jì)劃，對(duì)倉儲(chǔ)管理、物流工作規(guī)范、安全風(fēng)險(xiǎn)防范和承運(yùn)商合作與考核標(biāo)準(zhǔn)不斷進(jìn)行完善優(yōu)化并組織執(zhí)行；協(xié)調(diào)與商貿(mào)、電商、技術(shù)、財(cái)務(wù)等跨部門運(yùn)作，持續(xù)推進(jìn)成本控制和過程優(yōu)化。 |
本科及以上學(xué)歷，物流、供應(yīng)鏈管理專業(yè)背景； 8年以上供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)食品供應(yīng)鏈/冷鏈管理/進(jìn)出口貿(mào)易具備深厚專業(yè)背景與豐富實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力和溝通協(xié)調(diào)能力，熟悉進(jìn)出口貿(mào)易各環(huán)節(jié)，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、倉儲(chǔ)管理、物流管理方面的經(jīng)驗(yàn)； 創(chuàng)新能力強(qiáng)，熟悉行業(yè)前沿信息，對(duì)供應(yīng)鏈管理相關(guān)環(huán)節(jié)有清晰經(jīng)營思路和獨(dú)特見解，工作富有激情； 執(zhí)行力強(qiáng)，嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)，具有高度責(zé)任心。 |
| 副總經(jīng)理（商貿(mào)） (2名） |
根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定商貿(mào)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和策略，擬定年度業(yè)務(wù)計(jì)劃和經(jīng)營預(yù)算，并負(fù)責(zé)目標(biāo)達(dá)成； 持續(xù)優(yōu)化完善進(jìn)口食品自營貿(mào)易和平臺(tái)運(yùn)營模式，制訂各區(qū)域、國別、品類食品經(jīng)營模式，制定可行經(jīng)營策略，開展進(jìn)口食品行業(yè)分析研究； 主持進(jìn)口食品采購、分銷等業(yè)務(wù)項(xiàng)目的談判，確保相關(guān)業(yè)務(wù)協(xié)議的有效執(zhí)行； 負(fù)責(zé)建立并拓展上下游業(yè)務(wù)渠道，持續(xù)完善分銷體系并不斷提升銷售能力，負(fù)責(zé)銷售回款的監(jiān)控和執(zhí)行，持續(xù)分析市場信息、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，測算盈虧情況； 負(fù)責(zé)管理運(yùn)營進(jìn)口食品直銷體驗(yàn)中心，制訂直銷體驗(yàn)業(yè)態(tài)發(fā)展規(guī)劃和運(yùn)營計(jì)劃，根據(jù)公司安排，開展進(jìn)口食品相關(guān)業(yè)態(tài)的孵化和運(yùn)營工作；協(xié)調(diào)與公司供應(yīng)鏈平臺(tái)、電子商務(wù)平臺(tái)及各支持中心的跨部門運(yùn)作，為平臺(tái)商戶提供采購銷售、通關(guān)報(bào)檢、倉儲(chǔ)物流、供應(yīng)鏈金融等供應(yīng)鏈服務(wù)。 |
本科及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、市場營銷、食品等專業(yè)背景； 10年以上外貿(mào)相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有5年以上進(jìn)口食品或快消品經(jīng)營管理工作經(jīng)歷，有豐富的市場營銷經(jīng)驗(yàn)，熟悉食品行業(yè)發(fā)展情況； 熟悉進(jìn)出口貿(mào)易業(yè)務(wù)運(yùn)作流程，熟知國際貿(mào)易政策法規(guī)，精通進(jìn)口貿(mào)易相關(guān)的申報(bào)、備案、貨代、口岸、報(bào)關(guān)、商檢、核銷、退稅等業(yè)務(wù)操作技巧； 具備敏稅的市場觸覺和較強(qiáng)的市場開拓能力，有豐富的進(jìn)口食品采購經(jīng)驗(yàn)，熟悉供應(yīng)鏈分銷渠道，擁有一定的國際國內(nèi)客戶資源；具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，誠信、務(wù)實(shí)，具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)溝通能力，能夠承擔(dān)高強(qiáng)度工作。 |
| 資金管理部經(jīng)理 (1名） |
負(fù)責(zé)資金管理部全面管理工作。建立和完善資金管理體系，圍繞公司相關(guān)業(yè)務(wù)，建立并積極開展供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)； 負(fù)責(zé)制定公司資金計(jì)劃、資金收付、現(xiàn)金及票據(jù)等資金結(jié)算管理工作，為公司的經(jīng)營發(fā)展提供財(cái)務(wù)保障專業(yè)支持; 負(fù)責(zé)公司年度資金預(yù)算及控制公司年度資金預(yù)算的執(zhí)行。負(fù)責(zé)資金籌集計(jì)劃，監(jiān)督籌措資金的使用情況。負(fù)責(zé)月度流動(dòng)資金計(jì)劃，分析月度資金的使用； 負(fù)責(zé)公司融資方案的制定，開展公司融資業(yè)務(wù)； 負(fù)責(zé)公司資金風(fēng)險(xiǎn)管理工作； 完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。 |
本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)管理類專業(yè)，具有CFA、FRM等金融牌照優(yōu)先； 5年以上投融資管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)管理和資金運(yùn)營能力，有企業(yè)融資、銀行信貸、風(fēng)險(xiǎn)控制管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 熟悉財(cái)務(wù)、稅收、金融有關(guān)政策法規(guī)，熟悉銀行項(xiàng)目貸款、流動(dòng)資金貸款各項(xiàng)流程，熟練操作財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件； 熟悉資金管控流程，具備豐富的資金內(nèi)部管理和外部融資經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的社會(huì)交往適應(yīng)能力； 思路清晰、嚴(yán)謹(jǐn)、善于溝通和協(xié)調(diào)，具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神。 |
| 資金結(jié)算主管 (1名） |
執(zhí)行資金對(duì)賬和結(jié)算的相關(guān)制度流程； 負(fù)責(zé)往來款項(xiàng)的對(duì)賬和結(jié)算； 負(fù)責(zé)開具相關(guān)的發(fā)票； 負(fù)責(zé)公司投融資資金結(jié)算工作； 負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)相關(guān)資金結(jié)算工作；完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。 |
本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)，具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書； 3年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，熟悉財(cái)務(wù)結(jié)算等相關(guān)法律及政策； 熟悉財(cái)務(wù)系統(tǒng)及OFFICE辦公操作等軟件； 認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的職業(yè)道德，具備團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能承受一定的壓力。 |
| 產(chǎn)品總監(jiān)/產(chǎn)品經(jīng)理 (2名） |
對(duì)用戶需求進(jìn)行收集，整理和分析，搜集和整理業(yè)務(wù)需求并確定優(yōu)先級(jí)，參與公司業(yè)務(wù)規(guī)劃制定,發(fā)起產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目，完成需求分析； 根據(jù)公司戰(zhàn)略方向,提出并負(fù)責(zé)產(chǎn)品功能的規(guī)劃，進(jìn)行產(chǎn)品交互原型設(shè)計(jì)，提交產(chǎn)品需求文檔，對(duì)產(chǎn)品功能、性能等指標(biāo)進(jìn)行定義和描述； 制定明確的產(chǎn)品功能規(guī)劃，跨部門協(xié)調(diào)和溝通，推動(dòng)設(shè)計(jì)、開發(fā)等人員緊密合作達(dá)成產(chǎn)品目標(biāo)，保證產(chǎn)品實(shí)施階段的進(jìn)度與質(zhì)量，協(xié)助解決項(xiàng)目開發(fā)和設(shè)計(jì)過程中出現(xiàn)的問題，共同完成項(xiàng)目開發(fā)； 監(jiān)控產(chǎn)品運(yùn)行效果，收集用戶反饋，分析用戶行為統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，挖掘并發(fā)現(xiàn)用戶需求，持續(xù)對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化，并能及時(shí)跟進(jìn)相關(guān)產(chǎn)品的新功能分析； 參與產(chǎn)品項(xiàng)目流程測試工作，優(yōu)化產(chǎn)品可用性，完善產(chǎn)品，并最終對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行驗(yàn)收； 負(fù)責(zé)用戶研究，把握用戶需求和行為特點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)用戶需求，提升整體產(chǎn)品用戶滿意度。 |
本科及以上學(xué)歷，2年以上項(xiàng)目管理或大型電商平臺(tái)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。產(chǎn)品總監(jiān)需具備5年以上產(chǎn)品管理工作經(jīng)驗(yàn)； 具備互聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的管理能力與策劃能力，熟知互聯(lián)網(wǎng)或軟件產(chǎn)品整體實(shí)現(xiàn)過程，包括從需求設(shè)計(jì)到產(chǎn)品發(fā)布和持續(xù)改進(jìn)，精通用戶體驗(yàn)，具備一定的產(chǎn)品運(yùn)營能力； 重視產(chǎn)品用戶體驗(yàn)，富有創(chuàng)新精神，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)和移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展具有敏銳的嗅覺； 良好的溝通協(xié)調(diào)技巧和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，善于跨部門組織、溝通和協(xié)調(diào)資源，具有分析解決問題的能力與執(zhí)行力。 |
| 技術(shù)總監(jiān)/經(jīng)理 (2名） |
負(fù)責(zé)公司互聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品及公司相關(guān)IT系統(tǒng)的開發(fā)、建設(shè)和維護(hù)，包括技術(shù)框架設(shè)計(jì)、開發(fā)實(shí)施、測試維護(hù)等工作，對(duì)網(wǎng)站及相關(guān)IT系統(tǒng)的性能、穩(wěn)定性、可擴(kuò)展性、安全性、經(jīng)濟(jì)性等指標(biāo)負(fù)責(zé)； 負(fù)責(zé)技術(shù)產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培養(yǎng)、監(jiān)督和績效管理，提升技術(shù)團(tuán)隊(duì)的工作效率； 規(guī)劃公司的技術(shù)發(fā)展路線，不斷完善公司研發(fā)和技術(shù)支持體系,與產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)協(xié)作、參與新產(chǎn)品研究和規(guī)劃； 保證公司技術(shù)、產(chǎn)品及解決方案的領(lǐng)先性和創(chuàng)新性，不斷推動(dòng)產(chǎn)品創(chuàng)新，領(lǐng)導(dǎo)公司技術(shù)發(fā)展方向； 參與重大技術(shù)項(xiàng)目的決策，指導(dǎo)、審核項(xiàng)目總體技術(shù)方案，對(duì)各項(xiàng)目進(jìn)行質(zhì)量評(píng)估； 解決電商平臺(tái)和內(nèi)部系統(tǒng)發(fā)展過程中遇到的各類技術(shù)難題，并為業(yè)務(wù)發(fā)展提供前瞻性的技術(shù)儲(chǔ)備。 |
本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)； 擁有大型互聯(lián)網(wǎng)電商平臺(tái)的研發(fā)設(shè)計(jì)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)、具備產(chǎn)品系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)及開發(fā)的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 深厚的技術(shù)背景，精通軟件開發(fā)、項(xiàng)目管控和平臺(tái)后臺(tái)硬件配置和規(guī)劃，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)的主流開發(fā)技術(shù)有深入的理解和經(jīng)驗(yàn)； 對(duì)技術(shù)市場具有一定的敏銳度，能及時(shí)掌握市場發(fā)展動(dòng)態(tài)，對(duì)公司技術(shù)發(fā)展能提供決策性的建議； 責(zé)任心強(qiáng)、工作敬業(yè)、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和管理能力。 |
| 運(yùn)維主管 (1名） |
負(fù)責(zé)公司運(yùn)維系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、規(guī)劃、部署上線和日常維護(hù)管理工作； 保障運(yùn)營系統(tǒng)的正常工作和應(yīng)急響應(yīng)，及時(shí)組織、協(xié)調(diào)故障應(yīng)急處理，不斷總結(jié)完善應(yīng)急預(yù)案； 建立和完善運(yùn)維制度、流程、管理策略和安全策略，負(fù)責(zé)公司內(nèi)部IT資源調(diào)配； 參與公司IT信息整體建設(shè)規(guī)劃和設(shè)計(jì)、實(shí)施，負(fù)責(zé)核心設(shè)備的運(yùn)維管理； 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，研究業(yè)務(wù)及大數(shù)據(jù)相關(guān)運(yùn)維技術(shù)，持續(xù)優(yōu)化集群服務(wù)架構(gòu)，探索新的大數(shù)據(jù)運(yùn)維技術(shù)及發(fā)展方向； 負(fù)責(zé)問題跟蹤與管理，定期給出運(yùn)維狀況報(bào)告。 |
本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，具備大型云平臺(tái)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2年以上運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn)，具有大型網(wǎng)站的運(yùn)維/架構(gòu)經(jīng)驗(yàn)、了解自動(dòng)化運(yùn)維和監(jiān)控工具，熟悉Linux系統(tǒng)參數(shù)設(shè)置、性能調(diào)優(yōu)、系統(tǒng)安全、故障定位處理； 熟悉常用服務(wù)的安裝及配置，熟悉shell編程或腳本語言，能編寫自動(dòng)化運(yùn)維腳本； 具備良好的責(zé)任心與服務(wù)意識(shí)。 |
| ERP項(xiàng)目總監(jiān)/經(jīng)理 (2名） |
根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)公司ERP項(xiàng)目的產(chǎn)品設(shè)計(jì)與規(guī)劃、開發(fā)及實(shí)施管理工作； 負(fù)責(zé)公司ERP項(xiàng)目立項(xiàng)、供應(yīng)商管理、業(yè)務(wù)需求調(diào)研，流程分析，方案設(shè)計(jì)等項(xiàng)目管理類工作； 參與系統(tǒng)軟件供應(yīng)商的招標(biāo)選型工作，負(fù)責(zé)制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、組織技術(shù)交流及總結(jié)報(bào)告； 負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施推進(jìn)，把握項(xiàng)目各開發(fā)實(shí)施階段，做好功能測試、數(shù)據(jù)收集與操作培訓(xùn)、上線支持、使用推廣等工作； 定期提交項(xiàng)目的進(jìn)度、風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告，定期分析運(yùn)行效果，跟蹤用戶行為； 負(fù)責(zé)系統(tǒng)上線后的運(yùn)維工作，處理相關(guān)系統(tǒng)或技術(shù)問題，督促系統(tǒng)的運(yùn)行使用。 |
本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)； 5年以上ERP軟件實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，3年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)； 具有供應(yīng)鏈相關(guān)行業(yè)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，熟悉供應(yīng)鏈相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)； 具有較高的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。具有較強(qiáng)的責(zé)任心、邏輯分析能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 |
| 行政企劃主管 (1名） |
起草公司報(bào)告、文件、信函、通知、通告、工作總結(jié)等公文及報(bào)告，協(xié)助進(jìn)行對(duì)外宣傳報(bào)道工作； 協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行董事會(huì)相關(guān)文案工作，協(xié)助進(jìn)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃、重大項(xiàng)目方案的起草。協(xié)助制（修）訂公司行政管理相關(guān)制度； 負(fù)責(zé)公司市場活動(dòng)、相關(guān)展會(huì)、會(huì)務(wù)等方案策劃，協(xié)助組織相關(guān)活動(dòng)； 收集行業(yè)信息，進(jìn)行對(duì)標(biāo)分析，提供決策建議； 協(xié)助完成部門日常行政管理工作，傳達(dá)通知、分發(fā)文件，對(duì)檔案進(jìn)行整理、歸檔； 完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。 |
本科及以上學(xué)歷，新聞、傳播、中文、市場營銷專業(yè)背景； 3年以上策劃及文案工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練運(yùn)營PPT制作各類報(bào)告、文案； 具備較強(qiáng)的撰稿和文字編輯能力； 具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)與工作責(zé)任心，勤奮好學(xué)，能夠適應(yīng)較大的工作壓力。 |
| 公共關(guān)系主管 (1名） |
維護(hù)加強(qiáng)公司與各級(jí)政府、相關(guān)機(jī)構(gòu)協(xié)會(huì)以及協(xié)作單位的日常聯(lián)系與溝通，負(fù)責(zé)向政府、協(xié)會(huì)等相關(guān)管理部門申報(bào)、申請(qǐng)、年檢、變更、撤銷等各類事項(xiàng)（包括營業(yè)執(zhí)照、經(jīng)營許可證、資質(zhì)等）的辦理； 編制并審閱公司所有對(duì)外發(fā)布的稿件，維護(hù)媒體關(guān)系并做好新聞發(fā)布及效果報(bào)告，負(fù)責(zé)企業(yè)門戶網(wǎng)站及企業(yè)公眾號(hào)相關(guān)內(nèi)容的審核和更新； 負(fù)責(zé)公司重要商務(wù)活動(dòng)、重要來賓的接待工作，負(fù)責(zé)公司大型活動(dòng)組織落實(shí)工作； 根據(jù)公司發(fā)展的現(xiàn)狀以及未來發(fā)展戰(zhàn)略的要求，負(fù)責(zé)公司形象的塑造及提升； 參與公司重大事件緊急處置和善后處理工作，并就公共關(guān)系處理提出合理化建議和執(zhí)行方案；完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。 |
本科及以上學(xué)歷，公關(guān)、新聞等相關(guān)專業(yè)背景，優(yōu)秀的英語口語和寫作能力； 3年及以上公關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有大型公關(guān)公司同等職位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 良好的語言表達(dá)能力和較強(qiáng)的文字寫作能力，能夠熟練撰寫新聞稿、發(fā)言稿以及其它公關(guān)所需的文件。熟練使用辦公軟件； 形象氣質(zhì)佳，具有親和力、判斷力和較強(qiáng)的應(yīng)變能力，責(zé)任心強(qiáng)。 |
| 法務(wù)主管 (1名） |
負(fù)責(zé)公司各類法律事務(wù)的處理，參與制訂公司各項(xiàng)規(guī)章制度； 負(fù)責(zé)起草、審核、修訂公司各類合同、對(duì)外函件以及相關(guān)法律文件，對(duì)公司業(yè)務(wù)及業(yè)務(wù)流程、內(nèi)部管理制度進(jìn)行合規(guī)性審查； 控制和預(yù)防公司運(yùn)營過程中可能出現(xiàn)的法律風(fēng)險(xiǎn)并提出防范建議； 為公司各部門的正常運(yùn)營提供有效的法務(wù)支持。對(duì)在合同簽訂、履行過程中職能部門的法律咨詢進(jìn)行解答； 健全、完善公司法務(wù)管理體系、合同管理體系等； 完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。 |
本科及以上學(xué)歷，法學(xué)專業(yè)背景； 3年以上法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，通過司法考試，熟悉外貿(mào)等經(jīng)濟(jì)類法務(wù)工作者優(yōu)先； 思路清晰、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)操守； 具有較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力。 |
| 人力資源部經(jīng)理 (1名） |
負(fù)責(zé)公司人力資源管理中的各項(xiàng)制度與流程的設(shè)立與優(yōu)化，包括招聘、薪酬、績效、員工關(guān)系等人力資源模塊； 根據(jù)公司各部門特點(diǎn)制定適當(dāng)?shù)目冃Э己梭w系及相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)制度，提升業(yè)務(wù)部門效率； 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)及人員情況，優(yōu)化薪酬福利體系，建立和完善公司薪酬福利制度與流程； 有效進(jìn)行團(tuán)隊(duì)或個(gè)人問題診斷，提供針對(duì)性的人力資源解決方案，促進(jìn)優(yōu)化部門組織結(jié)構(gòu)，合理配置人力資源； 參與公司的組織架構(gòu)規(guī)劃、協(xié)助團(tuán)隊(duì)搭建和人員管理、文化建設(shè)，營造良好的員工關(guān)系，防范與處理勞資風(fēng)險(xiǎn)； 其他必要的人力資源管理工作。 |
本科及以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)背景； 5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，供應(yīng)鏈、外貿(mào)、平臺(tái)類互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)人事經(jīng)理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 熟悉人力資源的流程體系，在招聘、績效管理、薪酬福利等方面有豐富的經(jīng)驗(yàn)并有深入的思考，熟悉國家相關(guān)的政策、法律法規(guī)； 具有較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神，堅(jiān)持原則，有較強(qiáng)的溝通能力及人際交往能力，有親和力，能承受一定的壓力。 |
| 人事主管（招聘） (1名） |
根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)和人力資源規(guī)劃，制定招聘計(jì)劃和實(shí)施方案，編寫崗位職責(zé)和任職要求； 負(fù)責(zé)招聘渠道管理，招聘體系建立、制度建設(shè)和優(yōu)化工作； 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌招聘實(shí)施，進(jìn)行招聘崗位發(fā)布、簡歷收集篩選、初次面試甄別、推薦用人部門復(fù)試等； 負(fù)責(zé)員工入職、離職手續(xù)辦理，勞動(dòng)合同的簽訂和管理，試用期員工的跟蹤管理及動(dòng)態(tài)的員工信息管理； 負(fù)責(zé)員工在職、離職面談，記錄及分析面談結(jié)果，為員工流動(dòng)提供及時(shí)服務(wù)支持； 完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。 |
本科及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)招聘、獵頭經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 熟悉招聘流程，熟練運(yùn)用各種招聘工具和方法，豐富的招聘經(jīng)驗(yàn)及技巧，熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)； 具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，目標(biāo)感強(qiáng)，能夠勝任高強(qiáng)度的工作壓力； 優(yōu)秀的語言表達(dá)及溝通能力，協(xié)調(diào)能力、親和力和敏銳的洞察能力和分析判斷力。 |
| 人事主管（薪酬績效） (1名） |
依據(jù)公司人事薪酬制度，進(jìn)行員工薪資核算、社保繳納、個(gè)稅管理工作，確保薪資的及時(shí)準(zhǔn)確發(fā)放； 依據(jù)公司績效管理制度，實(shí)施績效管理并對(duì)各部門績效評(píng)價(jià)過程進(jìn)行監(jiān)督控制； 協(xié)助制定年度薪酬福利預(yù)算，定期分析編制各類薪酬數(shù)據(jù)報(bào)表，參與設(shè)計(jì)薪酬激勵(lì)方案； 定期搜集公司同行業(yè)和所在地區(qū)薪酬福利及激勵(lì)機(jī)制信息，并提出符合公司的針對(duì)性薪酬激勵(lì)建議； 結(jié)合管理需要組織并實(shí)施項(xiàng)目型工作，解釋并處理員工與薪資福利、績效考核有關(guān)的疑問； 完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。 |
本科及以上學(xué)歷，人力資源管理及相關(guān)專業(yè)背景； 3年以上薪酬績效管理工作經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、大型集團(tuán)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 熟悉國家人事政策、法律及法規(guī)，有薪酬體系建立與績效管理的成功推進(jìn)經(jīng)驗(yàn)； 工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，原則性強(qiáng)，有較強(qiáng)的邏輯思維能力，數(shù)據(jù)分析及總結(jié)能力，熟練使用各種辦公軟件。 |
| 資產(chǎn)管理部經(jīng)理 (1名） |
負(fù)責(zé)管理公司資產(chǎn)，協(xié)助公司資產(chǎn)的價(jià)值、效益提升； 監(jiān)控并分析資產(chǎn)狀況，提出分析報(bào)告與處理處置建議； 負(fù)責(zé)組織工程審計(jì)和流程制度審核； 負(fù)責(zé)開展與公司資產(chǎn)工程相關(guān)的采購管理，建立公司招標(biāo)采購平臺(tái)，組織公司工程、材料、設(shè)備、設(shè)計(jì)、勘察等招標(biāo)采購工作； 負(fù)責(zé)建立供應(yīng)商信息庫和制定執(zhí)行招標(biāo)采購方案； 完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。 |
本科及以上學(xué)歷，投資、工程、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)背景； 5年以上資產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，大型企業(yè)集團(tuán)相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先； 具備資產(chǎn)管理、工程設(shè)備、采購管理等專業(yè)知識(shí)，良好的財(cái)務(wù)分析能力及風(fēng)險(xiǎn)控制能力； 具有良好的職業(yè)操守，工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，較強(qiáng)的口頭和書面表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)急處理能力。 |
| 運(yùn)營總監(jiān)/經(jīng)理 (1名） |
負(fù)責(zé)公司電商平臺(tái)營運(yùn)和銷售管理工作； 制定相關(guān)運(yùn)營方案，根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)，制定平臺(tái)的年度、季度、月度工作計(jì)劃，完成預(yù)期銷售目標(biāo)； 部署平臺(tái)產(chǎn)品，整合梳理商家資源，與平臺(tái)商家溝通選品、促銷、庫存管理、商品品質(zhì)等日常運(yùn)營相關(guān)事宜，進(jìn)行商品品類優(yōu)化等； 持續(xù)進(jìn)行平臺(tái)優(yōu)化，分析平臺(tái)用戶體驗(yàn)，跟蹤平臺(tái)的運(yùn)營數(shù)據(jù)，建立用戶行為分析與銷售預(yù)測模型，提升平臺(tái)各項(xiàng)運(yùn)營指標(biāo)。及時(shí)提出營銷改進(jìn)措施，并給出可行的改進(jìn)方案； 研究平臺(tái)運(yùn)營工具及執(zhí)行方案，制定平臺(tái)用戶運(yùn)營規(guī)劃，制定產(chǎn)品不同時(shí)期的運(yùn)營策略；負(fù)責(zé)協(xié)同供應(yīng)鏈服務(wù)體系，構(gòu)建售后服務(wù)體系，確保商家日?；顒?dòng)、品類活動(dòng)，各欄目活動(dòng)的落地與執(zhí)行。 |
本科及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場營銷及相關(guān)專業(yè)； 5年以相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，2年以上同等職位管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉電商渠道的運(yùn)作和管理模式； 熟悉進(jìn)口食品，具備較強(qiáng)業(yè)務(wù)規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)控能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和豐富的管理經(jīng)驗(yàn)； 良好的溝通能力及業(yè)務(wù)談判能力、性格開朗，誠實(shí)正直、工作負(fù)責(zé)，能承受一定的壓力。 |
| 倉儲(chǔ)物流項(xiàng)目經(jīng)理 (1名） |
負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理、協(xié)調(diào)工作，確保項(xiàng)目按規(guī)劃按質(zhì)按量按時(shí)完成； 根據(jù)項(xiàng)目要求，代表甲方管理項(xiàng)目實(shí)施的全過程。按照公司對(duì)項(xiàng)目配套如冷鏈倉儲(chǔ)、加工中心等運(yùn)營需求，與項(xiàng)目開發(fā)方隨時(shí)溝通，及時(shí)解決各類問題； 負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃，負(fù)責(zé)項(xiàng)目文檔體系的維護(hù)和知識(shí)共享工作； 把控項(xiàng)目進(jìn)度及實(shí)施質(zhì)量，負(fù)責(zé)項(xiàng)目驗(yàn)收。監(jiān)控園區(qū)各類設(shè)備安裝、調(diào)試、運(yùn)營、設(shè)備維護(hù)各環(huán)節(jié)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)過程中的問題并協(xié)調(diào)解決，保障項(xiàng)目運(yùn)營順暢。定期對(duì)項(xiàng)目運(yùn)營狀況進(jìn)行分析，作項(xiàng)目進(jìn)度報(bào)告； 貫徹執(zhí)行包括項(xiàng)目管理制度在內(nèi)的公司各項(xiàng)規(guī)章制度，合理調(diào)度資源，控制項(xiàng)目成本，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目經(jīng)營管理目標(biāo)； 完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。 |
本科及以上學(xué)歷，機(jī)械/電氣/控制工程等相關(guān)專業(yè)； 10年以上倉儲(chǔ)物流實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，5年以上供應(yīng)鏈相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)； 熟悉項(xiàng)目實(shí)施流程，熟悉物流園區(qū)工程建設(shè)，熟悉冷鏈各項(xiàng)設(shè)備運(yùn)作及冷鏈物流業(yè)務(wù)操作，具備基本財(cái)務(wù)知識(shí)； 具備較強(qiáng)的成本管理意識(shí),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和項(xiàng)目組織能力，具有較強(qiáng)判斷、分析能力，能承受高強(qiáng)度工作壓力。 |
| 質(zhì)量管理總監(jiān)/經(jīng)理 (1名） |
組織制定進(jìn)口食品安全體系標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量管理制度，負(fù)責(zé)處理公司重大質(zhì)量問題、收集及匯總公司質(zhì)量數(shù)據(jù)分析與上報(bào) ; 組織并協(xié)助質(zhì)量管理體系的落實(shí)工作，結(jié)合各國的食品原產(chǎn)地信息做好進(jìn)口食品追溯信息標(biāo)準(zhǔn)，并收集整理各國的食品檢驗(yàn)證書信息內(nèi)容，結(jié)合中國海關(guān)、國檢相關(guān)政策標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)與食品安全相關(guān)的信息做整理并規(guī)范化； 制定肉類、水產(chǎn)品等生鮮核心品類的食品安全體系標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合相關(guān)產(chǎn)品的原產(chǎn)地追溯、倉儲(chǔ)加工和物流環(huán)節(jié)的質(zhì)量情況進(jìn)行監(jiān)督； 參與供應(yīng)商質(zhì)量評(píng)估考核，定期對(duì)食品質(zhì)量安全運(yùn)行情況進(jìn)行分析； 負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)各部門主管業(yè)務(wù)操作，及時(shí)向公司管理層及時(shí)反映操作中存在的問題及采取的相應(yīng)對(duì)策； 完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。 |
本科及以上學(xué)歷，食品相關(guān)專業(yè)； 食品企業(yè)5年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，2年以上食品檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)； 熟悉食品質(zhì)量與安全領(lǐng)域的產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀、熟悉國外食品衛(wèi)生安全法規(guī)和技術(shù)發(fā)展趨勢，具備基本財(cái)務(wù)知識(shí)和成本控制能力； 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有較強(qiáng)的分析解決問題的能力，能承受一定工作壓力。 |
| 商貿(mào)平臺(tái)業(yè)務(wù)總監(jiān)/經(jīng)理（進(jìn)口食品采購采銷） (若干） |
開展所負(fù)責(zé)品類進(jìn)口食品采銷管理相關(guān)工作，根據(jù)公司經(jīng)營計(jì)劃制定相應(yīng)的采購、銷售計(jì)劃，確保所負(fù)責(zé)品類各項(xiàng)業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成； 引進(jìn)并持續(xù)開拓所負(fù)責(zé)品類進(jìn)口食品廠商，負(fù)責(zé)商業(yè)談判，獲得有力商業(yè)條件，建立并維護(hù)廣泛和深入合作關(guān)系，確保各項(xiàng)商務(wù)流程和協(xié)議制度順利執(zhí)行； 制訂實(shí)施所負(fù)責(zé)品類進(jìn)口食品的分銷策略，持續(xù)開拓市場渠道，負(fù)責(zé)與各渠道進(jìn)行溝通談判，爭取最優(yōu)的合作與政策支持； 維護(hù)良好的采銷關(guān)系，對(duì)合作商進(jìn)行日常管理，做好合作商分類及評(píng)估工作，建立完整的合作商數(shù)據(jù)庫，并根據(jù)市場情況及公司需求持續(xù)開發(fā)優(yōu)質(zhì)合作商； 把握行業(yè)市場趨勢、定期收集市場相關(guān)信息，對(duì)所負(fù)責(zé)品類進(jìn)口食品的經(jīng)營數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤、分析，優(yōu)化品牌、商品結(jié)構(gòu)，定期提交公司進(jìn)口食品品類經(jīng)營建議并制定相應(yīng)策略； 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)結(jié)款初審，監(jiān)控合同款項(xiàng)的回款情況，在規(guī)定的賬期內(nèi)收回賬款。 |
本科及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、市場營銷、管理類等相關(guān)專業(yè)背景； 5年以上進(jìn)出口貿(mào)易相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，4年以上進(jìn)口食品采購/銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 熟悉進(jìn)口食品行業(yè)、品類及品牌，具備供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí)，有過往成功的項(xiàng)目操作案例，并有成熟業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先考慮； 具備較強(qiáng)的談判能力、決策能力及跨部門、跨平臺(tái)溝通能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能承受一定工作壓力，具有良好的職業(yè)道德，具備良好的創(chuàng)新意識(shí)、服務(wù)意識(shí)。 |
| 商貿(mào)平臺(tái)業(yè)務(wù)主管（進(jìn)口食品采購采銷） (若干） |
完成進(jìn)口食品特定品類采購/銷售工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)； 熟悉進(jìn)口食品特定品類，熟悉特定分銷渠道（KA、批發(fā)市場、餐飲等），可以獨(dú)立完成相關(guān)采購/分銷業(yè)務(wù)并進(jìn)行跟單操作； 及時(shí)進(jìn)行所負(fù)責(zé)品類商品訂貨與備貨，對(duì)商品質(zhì)量進(jìn)口管控。配合渠道需求規(guī)劃選擇適合商品，達(dá)成銷售目標(biāo)； 了解行業(yè)動(dòng)態(tài)，收集市場各類資訊，對(duì)市場價(jià)格走勢進(jìn)行預(yù)判，及時(shí)掌握市場動(dòng)態(tài)和競品信息，及時(shí)反饋并提出建議； 及時(shí)協(xié)調(diào)解決采購/銷售/服務(wù)過程中所產(chǎn)生的供貨及質(zhì)量問題，財(cái)務(wù)相關(guān)事務(wù)工作溝通處理；完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。 |
本科及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、市場營銷、管理類等相關(guān)專業(yè)背景； 4年以上進(jìn)口食品采購/銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 熟悉進(jìn)口食品行業(yè)、品類及品牌； 具備良好的溝通能力、談判能力和成本意識(shí)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能承受一定工作壓力。 |