近日，商投實業控股公司召開全體職工大會，開展“商投十三五規劃”的學習討論，為“創立價值型員工系列活動”拉開序幕。會議由公司董事長陳海文主持。
會上，陳海文作為主講人，從定位、目標、業務模式、重點舉措、預算等方面為全體職工解讀商投“十三五規劃”，明確目標任務、勾畫企業愿景。
討論中，大家為商投的發展愿景振奮鼓舞，但也意識到目標任務的落地和實現是一個艱苦的過程，是對商投全體職工的巨大考驗。面對新的發展形勢、新的業務需求，每個人應該圍繞定位、立足本職，作深刻思考，如何才能成為企業轉型發展所需要的“價值型”員工。會議還傳達了公司近期機構設置調整的方案，為下一步業務發展做準備。
本次學習討論，是根據集團“三攻三創”教育活動的工作要求，圍繞商投公司打造“學習型組織、創效型團隊、價值性員工”的工作目標來組織實施的，把商投“十三五規劃”作為活動的第一講，旨在切實加強職工隊伍的轉型和業務能力建設，提升人才競爭力，為公司改革發展提供強有力的思想和人才保障，推動形成與集團戰略相匹配的優秀企業文化。
- 2017-05-25
- 明確目標 創立價值型員工
- 商投實業控股開展學習大討論