百聯股份黨委根據集團“攻克發展短板，創立價值型職工”的要求，從創新技能比武、提升崗位技能著手，進一步增強職工隊伍的能力素養，全力保障企業的轉型發展。
日前，百聯股份組織了“新零售、新營銷”專題培訓，圍繞“新零售，新營銷”主題，探索新零售下實體商業營銷策略的研究，來自百聯股份總部和成員企業的100余名職工聚集一堂。授課老師通過盤點“2016年零售數據”；闡述“新零售”新概念；介紹“實體商業新營銷”成果與趨勢；引入營銷實例，介紹了“2017商業營銷參考策略”，為現場職工開啟新思路，開拓新眼界。
百聯股份2017年職工技能系列大賽也依托本次專題培訓，正式拉開了帷幕，圍繞集團和股份公司“十三五”規劃和“兩條主線”建設，共將舉行5項職工技能大賽：“五一黃金周”營銷大賽、總服務臺綜合技能大賽、多媒體應用實務操作大賽、“上海購物節、十一黃金周”營銷大賽、“新零售、新探索”項目創新設計大賽，進一步提高職工崗位技能，進一步提升群團組織服務中心工作能力。
- 2017-02-17
- 聚焦新零售 探索新營銷
- 百聯股份啟動2017年職工技能大賽