近期持續高溫和悶熱天氣，百聯置業黨委書記、董事長許國良，總經理張競等領導班子成員分別到各成員企業經營一線高溫慰問，為頂著酷暑仍然堅守在經營服務一線的職工送上陣陣涼意和企業的關懷。
今年高溫慰問的重點對象是公司“助力改革齊奮進，創新試點我先行”立功競賽活動的重點跟蹤項目、創新轉型工作的關鍵點和工作環境較為艱苦的一線班組。本次“夏送清涼”工作一如既往地得到公司行政的大力支持，劃撥專款用于添置各類高溫慰問物資。
據悉，公司領導們來到基層一線，將防暑降溫問品一一送到一線職工的手中，叮囑大家做好高溫防護，并要求所在企業要高度關注一線職工的身心健康，合理安排室外工作的作息時間，充分做好后勤保障工作。同時，圍繞確保實現公司新三年發展規劃和年度各項工作任務，為干部職工加油鼓勁、搖旗助威。
“夏送清涼”活動一直是公司關愛職工的傳統工作，充分體現了公司的經營理念，各級黨政工組織給職工送去的不僅僅是一份夏日的清涼，更是一份濃濃的情誼和真摯的關懷。通過“夏送清涼”活動的開展，使企業精神在員工之間傳遞和延伸，形成了企業關愛員工，員工投身改革的良好氛圍，激發了職工斗志，鼓舞了士氣，為促進夏季工作安全，順利完成經營任務提供了有效保障，成為構建和諧置業不可或缺的一項活動。按照公司黨政工作要求，目前，各成員企業“夏送清涼”活動也正在有序推進之中。
- 2016-08-01
- 真情慰問鼓士氣 關愛職工促和諧
- 百聯置業開展“夏送清涼”活動