集團系統各級黨組織要按照集團黨委書記、董事長陳曉宏在7月30日集團干部大會上的安排和部署，首先要抓好韓正書記重要講話精神的傳達學習，學懂、學深、學透，深刻領會講話精神實質。然后是按講話精神和集團“三個突破、一個加強”總體思路深化、細化、量化本企業的改革轉型的路線圖、時間表、任務書，使我們的“改、轉、實”方案更加符合市場經濟規律，更加符合行業發展趨勢，更加符合上海國資國企改革20條要求，更加符合集團及本企業實際。
謀定而后動。要堅持韓正書記所指出“不為利益掣肘、不為流言所動、不為風險所懼”那樣，時刻保持昂揚向上、奮發有為的精神狀態，鉚牢目標不放松，去戰勝前進道路上的艱難險阻、攻關奪隘。堅持不懈抓好干部作風和干部隊伍建設，探索干部管理體制改革，建立健全選人用人機制，大力倡導“團結協作、形成合力，以身作則、做出表率，勇于實踐、敢于擔當”的百聯干部行為準則，弘揚“遇強更強，誠信致遠”的百聯精神，踐行百聯優秀的企業文化。
百聯改革轉型藍圖業已繪就，軍號已吹響，鋼槍已擦亮，百聯的勇士們——沖啊！
(評論員：山石)