第一八佰伴黨委把企情民意氣象站作為密切聯(lián)系群眾，聽取廣大員工呼聲的重要載體，通過創(chuàng)新溝通形式，加強隊伍建設，明確責任義務而建立起工作機制，以保證企情民意氣象站的正常運作，發(fā)揮作用。
黨委明確，企情民意氣象站由黨群辦公室負責日常維護。第一八佰伴公司正副黨委書記擔任站長和副站長，還組成了來自20個行政部門、8個黨支部、16個分工會和5個團支部的30位同志擔任“信息氣象員”。信息氣象員的身份既有中層干部、黨團支部書記、分工會主席，也包括新聞通訊員和微博聯(lián)絡員。
在氣象站的運作方式上，第一八佰伴在探索實踐中通過網絡平臺、實時通信工具、文化長廊、企業(yè)內網以及信息氣象員的上情下達、下情上傳，構建了一個傳統(tǒng)與現代方式交融的全覆蓋、多維度、立體化的信息交互平臺。
公司定期召開員工座談會了解民意，定期制作宣傳長廊板報、黨群工作簡報、每月舉行早禮儀式，這些較為傳統(tǒng)的信息發(fā)布方式在企情民意氣象站的運作中仍然發(fā)揮著不小的作用。
同時，為彌補傳統(tǒng)信息發(fā)布方式在及時、互動性上的不足，近一年來，第一八佰伴增設了微信、飛信、msn等線上交互平臺。其中，“第一八佰伴企情民意氣象站微信”面對所有自營員工，主要用于發(fā)布黨工團活動信息以及經營管理信息，包括回復提問。在此基礎上還開設了群聊圈，員工們均可在圈內發(fā)表意見和建議。而飛信和msn主要用于黨群辦公室、黨支部書記、工會小組長、團支部書記之間的溝通交流。
較為全面的人員分布使得氣象站的信息末端深入到了企業(yè)的每一個角落，而線上線下交互模式也使得新老員工都能找到合適的溝通方式來傳遞意愿、表達訴求。借助氣象站平臺，第一八佰伴在響應職工呼聲，完善員工福利方面做了不少工作：如改善食堂餐飲質量和種類、為考入大學的員工子女發(fā)放獎學金、以發(fā)放旅游券的形式靈活安排職工旅游、提高職工醫(yī)務室軟件水平等。
- 2014-09-18
- 形式活潑 隊伍健全
- 第一八佰伴認真運作“氣象站”