午夜激情网址丨丰满尤物白嫩啪啪少妇丨色综合视频一区二区三区44丨国语精品自产拍在线观看网站丨国内精品久久久久久久日韩丨久久久久影院色老大2020丨强插女教师av在线丨九色精品在线丨无码国模产在线观看免费丨在线观看视频日韩丨亚洲精品中文字幕乱码丨精品无人区一区二区三区丨操碰在线观看丨少妇啪啪姿势不断呻吟av丨日本一级淫片免费放丨欧美精品亚洲精品日韩传电影丨成人性生交大片免费看冫视频丨成年美女黄网色视频免费4399丨91二区丨日本孕妇潮喷高潮视频

　　新路達集團（商連公司）日前召開了2014年“攻堅克難、扭虧增效、爭創佳績”百日沖刺立功競賽動員會，此次立功競賽與往年不同，一是增加了17家單位減虧的考核目標及超額完成目標的考核嘉獎條件；二是門店考評中增加了晨會運營的一票否決標準；三是成員企業中增加資產和網點分公司二家非零售經營企業；四是增加了對勞模工作室的考核。
　　會后，各成員企業緊緊圍繞全年創新轉型任務，紛紛自上而下開展勞動競賽，體現了“四個抓”：一是抓好組織動員，好美家、第一醫藥、食品分公司、百貨分公司、喬家柵等公司圍繞企業中心工作制定勞動競賽方案，第一時間抓好落實和布置。二是抓牢活動主題，各成員企業按照改革轉型及全年指標和任務的要求，沖刺四季度，明確本單位勞動競賽的主題。三是抓好活動宣傳。對活動中涌現出來的典型人物和團隊的閃光點，通過宣傳欄、簡報等進行宣傳，不斷挖掘和樹立新的先進典型，營造濃重、強烈的競賽氛圍。四是抓實活動成效。競賽過程中，要求競賽單位講究數據的真實性和有效性，實事求事，認真貫徹落實門店晨會制度和日常運營管理制度，下階段新路達將組成五個巡檢小組開展專項督查。