6月13日下午，商連公司（新路達(dá)集團(tuán)）黨委中心組召開擴(kuò)大學(xué)習(xí)會(huì)暨“改、轉(zhuǎn)、實(shí)”第二專題學(xué)習(xí)交流會(huì)，集團(tuán)黨政班子成員、總部部室負(fù)責(zé)人、成員企業(yè)黨政負(fù)責(zé)人等30于人出席了會(huì)議。集團(tuán)宣傳文化部部長(zhǎng)黃巖到會(huì)，對(duì)與會(huì)人員上了一堂“改、轉(zhuǎn)、實(shí)”專題學(xué)習(xí)討論活動(dòng)輔導(dǎo)課。會(huì)議由公司黨委副書記、總經(jīng)理王兆忠主持。
會(huì)上，集團(tuán)黨政班子成員朱震世、鄭華、吳健鋼針對(duì)百聯(lián)集團(tuán)“改轉(zhuǎn)實(shí)”專題學(xué)習(xí)討論活動(dòng)辦公室下發(fā)的第二專題學(xué)習(xí)討論思考題，結(jié)合新路達(dá)集團(tuán)改革轉(zhuǎn)型目標(biāo)，從各自分工角度進(jìn)行了交流。在交流中，三位領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)為在“改轉(zhuǎn)實(shí)”活動(dòng)中要把握好四個(gè)重點(diǎn)，一是要注重在思想、機(jī)制、效益上的自我突破；二是管理架構(gòu)的構(gòu)建要服務(wù)于集團(tuán)轉(zhuǎn)型發(fā)展；三是要多維度加強(qiáng)人才培養(yǎng)，選專業(yè)的人才做企業(yè)；四是要?jiǎng)?chuàng)造良好的企業(yè)文化。
會(huì)上，黃巖介紹了百聯(lián)集團(tuán)開展“改、轉(zhuǎn)、實(shí)”專題學(xué)習(xí)討論活動(dòng)的背景，強(qiáng)調(diào)，面對(duì)百聯(lián)集團(tuán)的現(xiàn)狀，不思轉(zhuǎn)型的企業(yè)一定沒有前途，不謀轉(zhuǎn)型的企業(yè)一定沒有希望，唯有按照陳曉宏書記“三個(gè)突破、一個(gè)加強(qiáng)”的總體思路，切實(shí)抓好轉(zhuǎn)型，才能使企業(yè)在殘酷的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳跟。對(duì)新路達(dá)集團(tuán)深入開展“改、轉(zhuǎn)、實(shí)”活動(dòng)提出了要求，希望在前階段學(xué)習(xí)討論的基礎(chǔ)上，盡快形成企業(yè)的轉(zhuǎn)型發(fā)展方案。
會(huì)上，公司（集團(tuán)）黨委書記、董事長(zhǎng)陸琨就如何深化專題學(xué)習(xí)討論活動(dòng)提出三點(diǎn)要求，一是兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員都要在學(xué)習(xí)討論中敢于進(jìn)行思想碰撞，擦出思想火花；二是各企業(yè)要主動(dòng)出擊，尋求突破，通過(guò)對(duì)新的商業(yè)模式的思考、探索，加速轉(zhuǎn)型步伐，爭(zhēng)取在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中處于主動(dòng)地位。三是“改、轉(zhuǎn)、實(shí)”活動(dòng)已進(jìn)入了關(guān)鍵階段，各成員企業(yè)要通過(guò)前期的學(xué)習(xí)討論，盡快形成各自的轉(zhuǎn)型方案。
會(huì)后，新路達(dá)集團(tuán)“青年沙龍”電商新媒體項(xiàng)目小組成員向與會(huì)者介紹了互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷方面的研究成果和對(duì)集團(tuán)加快網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的建議。
- 2014-06-18
- 商連公司（新路達(dá)集團(tuán)）黨委召開中心組擴(kuò)大學(xué)習(xí)會(huì)