按照股份公司要求，近日，聯(lián)華標超黨委召開中心組學習會，就學習、貫徹“上海國資國企改革20條”精神以及“如何根據(jù)標超實際情況，深化改革，提升標超的活力和競爭力”展開了討論。標超黨委書記金光偉主持會議，黨委副書記、總經理史浩剛等公司黨政班子成員、公司總監(jiān)、兩辦主任參加了中心組學習會議。
會上，標超黨政班子成員進行了交流發(fā)言。史浩剛強調，十八屆三中全會對改革做出了新的解釋，提出了新的要求。對于標超來說，既是機遇也是挑戰(zhàn)，我們一定要牢牢抓住上海國資國企改革的歷史性機遇，全面深化改革，加快轉型提升，通過創(chuàng)新突破來提升企業(yè)的核心競爭力，通過加強企業(yè)文化建設來凝聚員工與人心，提升企業(yè)活力。
金光偉指出，標超作為完全競爭性企業(yè)，必須以市場為導向，要清醒的認識到，不改革標超就沒有出路，要把簡政放權、模式改變、業(yè)態(tài)定位、發(fā)展方向作為改革的切入點和突破口；要緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展的目標來做好黨建工作，進一步發(fā)揮黨建作用，為企業(yè)改革發(fā)展鳴鑼開道、鼓勁加油、保駕護航；要從我做起，把學習好、領會好、貫徹好“上海國資國企改革20條”精神與標超的實際工作相結合，堅持學以致用、用以促學，把改革精神落實到本職工作中去，體現(xiàn)到做好各項工作中去，在百聯(lián)集團和股份公司的帶領下，以破釜沉舟的決心和勇氣，爭當改革的排頭兵和開拓者。
- 2014-03-14
- 聯(lián)華標超黨委舉行中心組學習會