9月11日，新路達集團黨委書記、董事長陸琨在黨委副書記、副總經(jīng)理朱震世陪同下，來到今亞金店淮海店，調(diào)研了“何玲玲勞模工作室”創(chuàng)建運行情況。
百貨分公司黨總支副書記童建榮匯報了“何玲玲勞模工作室”籌建過程，并介紹了揭牌儀式的準備情況。陸琨詳細地了解了今亞金店目前的經(jīng)營狀況和今后發(fā)展的規(guī)劃思路，對百貨分公司和今亞金店的工作給予了充分的肯定。
陸琨對如何高質(zhì)量地創(chuàng)建“何玲玲勞模工作室”，不斷提升企業(yè)形象，促進企業(yè)發(fā)展，提出了四點意見。第一，要充分認識弘揚勞模精神是企業(yè)精神文明建設(shè)和物質(zhì)文明建設(shè)一個重要方面，是集聚正能量的有效載體，只有正氣抬頭，才能使企業(yè)走上良性的發(fā)展軌道。第二，創(chuàng)建勞模工作室一定要有機制保證，在人才培育、考核方式上體現(xiàn)亮點，通過勞模工作室的創(chuàng)建、勞模作用的發(fā)揮，真正體現(xiàn)服務(wù)創(chuàng)造價值的理念和成效。第三，要抓住九月下旬上海市舉辦購物節(jié)的契機，充分發(fā)揮勞模工作室的效能，突出優(yōu)質(zhì)服務(wù)、突出精神狀態(tài)，并通過適當?shù)男麄骰顒樱粩鄶U大勞模工作室的影響力，最終達到培育企業(yè)人才、促進企業(yè)經(jīng)營、促進企業(yè)發(fā)展的目的。第四，新形勢下，勞模本身也要不斷轉(zhuǎn)型、提升，包括作用發(fā)揮途徑的提升，勞模服務(wù)技術(shù)含量的提升等。
調(diào)研過程中，陸琨還結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，主動聽取了勞模和一線員工對集團和本單位進一步創(chuàng)新發(fā)展的意見和建議。
黨總支書記、總經(jīng)理嚴慕榮等百貨分公司黨政班子成員、上海市勞模何玲玲等參加了調(diào)研。
- 2013-09-12
- 新路達領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研“何玲玲勞模工作室”